Năm 2019, công ty tiếp tục triển khai thay đổi các hình thức đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực theo hướng đổi mới, thực tế phù hợp với điều kiện hiện tại. Đặc biệt đã tổ chức ghép các nội dung học thi an toàn và thi lý thuyết chuyên môn nâng bậc CNKT học tập trung giúp người lao động có thời gian ôn luyện và đảm bảo các nội dung thi đạt yêu cầu.

Trong năm công ty đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ tại chỗ như: Huấn luyện xếp bậc an toàn điện; Huấn luyện kỹ thuật an toàn thực hiện công việc có ngọn lửa trần trong hầm lò; Đào tạo huấn luyện lắp đặt, vận hành giá thủy lực di động ZHF1600/16/24; Huấn luyện quy trình vận hành máy xúc đá; Huấn luyện lực lượng cấp bán chuyên; Huấn luyện vận hành quản lý máy nén khí di động... Công ty đã phối hợp với các trường đào tạo, các cơ quan cấp quản lý nhà nước để đào tạo nghề và huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ như: Phối hợp với chuyên gia Nhật Bản tổ chức huấn luyện nhận biết sớm than tự cháy trong hầm lò; Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý và kỹ năng giao tiếp đối với người dân tộc thiểu số; Lớp bồi dưỡng kỹ năng nhận biết, xử lý nguy cơ và giải pháp thoát hiểm trong quá trình khai thác mỏ tại Trung tâm An toàn Mỏ-Viện KHCN Mỏ; Cử 03 CBCNV đi tu nghiệp ở Nhật Bản theo dự án nâng cao năng lực sản xuất than tại các mỏ than Việt Nam do tổ chức JOGMEC Nhật Bản phối hợp với TKV triển khai.... Mặt khác, năm 2019 công ty đã tiếp nhận 12 đợt học sinh với trên 150 em nghề khai thác và cơ điện lò về thực tập sản xuất, công ty đã có những ưu đãi như: khám sức khỏe, chi tiền ăn tháng đầu, bố trí nhà ở tập thể, cấp phát miễn phí trang bị BHLĐ cho học sinh..... Gặp mặt tặng quà các em là học sinh diện chỉ tiêu của công ty đang học tại các trường nghề để nắm bắt tâm tư nguyện vọng và định hướng công việc cho các em....

Đồng thời được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy công ty, sự phối kết hợp của các tổ chức đoàn thể, công tác đào tạo bồi dưỡng giáo dục lý luận chính trị trong công tác đảng, đoàn thể đã nâng cao nhận thức, kiến thức cho cán bộ, đảng viên, công đoàn, đoàn thanh niên góp phần vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, thực hiện tốt các nghị quyết của đảng bộ công ty đề ra....

Hội nghị đã nghe tham luận của các phòng ban, đơn vị với một số đề xuất, kiến nghị nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo trong thời gian tới. Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Lương Xuân Sớm – Bí thư BCH đảng bộ đã biểu dương những kết quả đạt được trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực của công ty. Đặc biệt là vai trò quan trọng của đội ngũ giáo viên kiêm chức đã góp phần đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ, CNKT có tay nghề trình độ chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu sản xuất của công ty trong mỗi lĩnh vực ngành nghề. Bên cạnh đó, đồng chí Bí thư cũng nhấn mạnh: cần tập trung nâng cao chất lượng công tác đào tạo; có hình thức đào tạo phù hợp với những công nhân trẻ mới tuyển, nhất là những công nhân người dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa; đẩy mạnh hơn nữa trong việc đào tạo huấn luyện về công tác AT-VSLĐ để nâng cao ý thức của CNVC nhằm đảm bảo an toàn trong LĐSX ....
 

 

Nhân dịp này công ty đã khen thưởng các tập thể và cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực năm 2019 với tổng số tiền 139 triệu đồng.