Kết quả trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, Công ty không để xảy ra TNLĐ và sự cố nghiêm trọng, hoàn thành vượt mức các mục tiêu về sản xuất kinh doanh đã đề ra, trong đó than nguyên khai đạt 295.000/269.600 tấn, vượt 9,6% KH; mét lò đào mới đạt 3.020/3.010 mét bằng 100,3 kế hoạch; Thu nhập tiền lương bình quân đạt 16,5 triệu đồng/người/tháng.
 

 

Tổ chức thăm hỏi, tặng quà 87 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (trong đó có gia đình ảnh hưởng bởi dịch Covd-19) với số tiền 87 triệu đồng; tổ chức thăm, tặng quà cho 3 đơn vị xuất sắc (KT10, K12, TVD2) và đơn 03 vị có điều kiện sản xuất khó khăn (KT6, KT13, K2) với số tiền 30 triệu đồng; Đề nghị Công đoàn TKV tặng quà cho 07 CNLĐ bị bệnh hiểm nghèo, ốm dài hạn với số tiền 35 triệu đồng; 03 phân xưởng có có thành tích xuất sắc với số tiền 30 triệu đồng; Trao tiền bảo trợ cho 4 trẻ em bị nhiễm chất độc da cam trên địa bàn TP Uông Bí với số tiền 24 triệu đồng. Triển khai chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
 

 

Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Tổ chức hội nghị tuyên dương và đối thoại với 174 công nhân xuất sắc tiêu biểu có thu nhập từ  320 triệu đồng/năm trở lên; 63 thợ mỏ ưu tú và 19 cán bộ quản lý giỏi năm 2019; xét công nhận 53 sáng kiến cấp Công ty giá trị làm lợi hàng tỷ đồng. Xây dựng Kế hoạch đổi mới công tác thi đua khen thưởng trong CNVC và tổ chức công đoàn, kế hoạch nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động giai đoạn 2020- 2023.

Đề nghị UBND thành phố Uông Bí tuyên dương  02 cá nhân là công nhân tiêu biểu xuất sắc năm 2019. Hoàn thiện hồ sơ đề nghị Tập đoàn hỗ trợ 01 gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt về nhà ở, trợ cấp học bổng 34 cháu (gia đình có thân nhân bị tai nạn nghiêm trọng), trợ cấp thường xuyên 01 nạn nhân chất độc màu da cam; Tiếp tục khảo sát 01 gia đình CNLĐ để đề nghị Công đoàn TKV hỗ trợ sửa chữa, xây nhà từ quỹ “Mái ấm Công đoàn” cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, vận động người lao động tham gia ủng hộ quỹ Mái ấm Công đoàn năm 2020.
 

 

Cùng với kết quả SXKD Tháng 5, hoạt động VHTT của Công ty vẫn được duy trì. Công ty tổ chức giải cầu lông CBCNV khối cơ quan Văn phòng, tạo không khí vui khỏe góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển./