Ngay từ cuối tháng 6/2017, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty xây dựng kế hoạch phát động, tổ chức thực hiện các nội dung với mục tiêu: Hoàn thành 100% các chỉ tiêu SXKD tháng 7; Phối hợp với chuyên môn trong việc triển khai, thực hiện các dự án cơ giới hoá, liên động, tự động trong sản xuất và quản lý, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động; Nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV và tham gia Hội thi ATVSV giỏi lần thứ X, năm 2017 do Tập đoàn tổ chức đạt kết quả cao; phấn đấu 100% CNVCLĐ được tuyên truyền về các biện pháp an toàn, công tác bảo hộ lao động và phòng chống cháy nổ.
Để thực hiện tốt mục tiêu trên, Công đoàn Công ty triển khai thực hiện các nội dung:

Phát động tháng thi đua đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động - Tháng 7 năm 2017  tại Hội nghị sơ kết SXKD 6 tháng đầu năm - Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2017, chỉ đạo các bộ phận tổ chức phát động và đăng ký cam kết thực hiện tốt công tác ATVSLĐ với Công đoàn Công ty.

Tuyên truyền, vận động CNVCLĐ nâng cao nhận thức về công tác ATVSLĐ, chấp hành đúng các quy trình kỹ thuật, quy phạm an toàn, thực hiện đầy đủ trang, thiết bị bảo hộ lao động. Tuyên truyền nội dung công văn của Công đoàn Công ty về việc “Tăng cường công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNLĐ thực hiện các quy định về đeo khẩu trang, đội mũ cài quai, hô an toàn đầu ca, thực hiện 5 nguyên tắc tự chủ an toàn”. Treo băng rôn tại các khu vực đông công nhân lao động; Viết tin, bài tuyên truyền qua hệ thống truyền thanh vào thứ 3 hàng tuần với chuyên đề “Công đoàn với công tác thi đua đảm bảo AT VSLĐ”.

Nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới ATVSV, cụ thể: Đôn đốc hoạt động và sinh hoạt mạng lưới ATVSV ở các bộ phận, các bộ phận đăng ký lịch sinh hoạt ATVSV với Công đoàn Công ty; Nâng cao chất lượng và hiệu quả kiến nghị của ATVSV góp phần ngăn ngừa TNLĐ và sự cố; Thực hiện tốt việc trả phụ cấp cho ATVSV theo quy định; Xây dựng kế hoạch và tổ chức đội thi ôn luyện và tham gia Hội thi ATVSV giỏi cấp Tập đoàn lần thứ X năm 2017.

Tổ chức kiểm tra và phối hợp với chuyên môn trong công tác kiểm tra chuyên đề, kiểm tra đột xuất ca2, ca3, kiểm tra những đơn vị khó khăn để nắm bắt, đôn đốc việc thực hiện công tác ATVSLĐ và có ý kiến với chuyên môn giải quyết nhằm cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Kiểm tra, giám sát việc tổ chức ăn định lượng, ăn giữa ca, bồi dưỡng độc hại; Các điều kiện đi lại, tắm giặt, chiếu sáng...

Chỉ đạo các bộ phận đăng ký các công trình liên quan đến công tác ATVSLĐ, cải thiện điều kiện môi trường làm việc cho công nhân lao động.

Phối hợp với Chuyên môn, Đoàn Thanh niên Công ty tiếp tục chỉ đạo các bộ phận thực hiện các công việc còn lại trong 6 tháng cuối năm theo Nghị quyết liên tịch số 456/NQLT– GĐ- CĐ- ĐTN ngày 14/02/2017 của Giám đốc- Công đoàn- Đoàn Thanh niên Công ty về việc thực hiện công tác ATVSLĐ năm 2017.

Phối hợp với chuyên môn tổ chức sơ kết đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động 6 tháng đầu năm 2017, rút kinh nghiệm các vụ tai nạn để đề ra các giải pháp đảm bảo an toàn trong thời gian tới. Đề xuất khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định.

Với những việc làm cụ thể như trên, tin tưởng rằng 5.700 CB, CNLĐ Công ty CP than Vàng Danh sẽ thực hiện tốt các nội dung Tháng thi đua đảm bảo ATVSLĐ năm 2017 do Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam phát động và hoàn thành kế hoạch sản xuất tháng 7 và những tháng cuối năm 2017 của Công ty đảm bảo tuyệt đối an toàn./.