Dự Đại hội có đồng chí Trần Danh Chức, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnhQuảng Ninh; đồng chíLê Thanh Xuân, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịchCông đoàn TKV; đại biểu các Ban chuyên đề Công đoàn TKV và LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; Công đoàn các cơ sở trực thuộc Công đoàn TKV tại Hạ Long; đại biểu Công đoàn vùng Cẩm Phả, Uông Bí, Hà Nội; LĐLĐ thị xã Quảng Yên; các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy, HĐQT, Ban giám đốc, Công đoàn, Đoàn TN, Hội CCB Công ty; các đồng chí nguyên lãnh đạo Công ty các thời kỳ; lãnh đạo các phòng ban, phân xưởng và 155 đại biểu ưu tú, đại diện cho trên 2.130 CNVCLĐ Công ty.

Báo cáo chính trị tại Đại hội do đồng chí Nguyễn Tiến Nhương, Chủ tịch Công đoàn Công ty Khóa X, nhiệm kỳ 2012-2017 nêu rõ, trong nhiệm kỳ qua, ngành Than nói chung, Công ty CP than Núi Béo nói riêng gặp nhiều khó khăn trong SXKD ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm,đời sống của người lao động. Dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ Công ty, sự chỉ đạo của Công đoàn TKV, BCH Công đoàn Công ty đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, đồng hành cùng doanh nghiệp và CNVCLĐ, đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, đảm nhận các công trình phần việc, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất. Công đoàn đã có nhiều đổi mới trong thực hiện chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, tạo sự đồng thuận vượt qua khó khăn, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD hàng năm, nỗ lực đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập, đời sống của người lao động. Hàng năm, BCH Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị người lao động; tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể; Nội quy lao động, các quy chế nội bộ, thang bảng lương, định mức lao động; phối hợp thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại định kỳ hàng quý lắng nghe những tâm tư nguyện vọng, khó khăn vướng mắc của người lao động để kịp thời tháo gỡ.
Thông qua phong trào thi đua, toàn Công ty đã có trên 1.000 lượt CNVCLĐ có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất với giá trị làm lợi trên 60 tỷ đồng. Công đoàn đã tham gia quản lý, đảm nhận các công trình việc khó với 566 công trình.Trong 5 năm 2012-2017 đã có 21 gia đình công nhân được xây mới và sửa chữa từ nguồn qũy “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền 620 triệu đồng.
Với phương châm hành động “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của Than Núi Béo, nhiệm kỳ khóa XI, nhiệm kỳ 2017-2022, Công đoàn Công ty tiếp tục đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở và người lao động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tập hợp đoàn viên, xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức công đoàn lớn mạnh, góp phần xây dựng Công ty Than Núi Béo vàTập đoàn TKV phát triển bền vững, đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Lê Thanh Xuân, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịchCông đoàn TKV đã chúc mừng và biểu dương những kết quả, thành tích của Công đoàn Công ty và tập thể CNVCLĐ Công ty trong nhiệm kỳ qua, đã góp phần tích cực vào việc hoàn thành kế hoạch SXKD hàng năm của Công ty, ổn định, phát triển sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống người lao động trong điều kiện gặp nhiều khó khăn, đóng góp vào thành tích chung của Công đoàn TKV và LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh. Nhiệm kỳ tới, đồng chí Chủ tịchCông đoàn TKV đề nghị Công đoàn tiếp tục phát huy truyền thống đơn vị “Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới” và những thành tích đạt được, phối hợp với chuyên môn thực hiện hiệu quả phong trào thi đua; chuyển đổi hiệu quả sản xuất từ lộ thiên sang hầm lò, đảm bảo ATVSLĐ, hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2017 và các năm tiếp theo, xây dựng Công ty trở thành đơn vị sản xuất than hầm lò hiện đại, năng suất cao, đảm bảo an toàn, môi trường; xây dựng đội ngũ công nhân lao động có trình độ, tay nghề, tác phong công nghiệp,đáp ứng yêu cầu sản xuất và chiến lược phát triển của Công ty; thực hiện hiệu quả công tác tái cơ cấu, cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa; không ngnừng chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập và đời sống CNLĐ; xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh, hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XI, nhiệm kỳ 2017-2022.

Đại hội đã bầu BCH Công đoàn Công ty khóa XI, nhiệm kỳ 2017-2022 gồm 15 đồng chí; bầu Ban Thường vụ gồm 05 đồng chí; đồng chí Nguyễn Tiến Nhương tái đắc cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Công ty; 07 đồng chí được bầu dự Đại hội Công đoàn TKV lần thứ V và 02 đồng chí được bầu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2017-2022.


Nhân dịp này, Công đoàn Công ty đã công bố Quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam và trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 3 cá nhân và bằng “Lao động sáng tạo” cho 4 cá nhân./.