Công tác Tuyên truyền

Phong trào nữ CNVCLĐ ở Than Đèo Nai

Ngày đăng: 1/11/2016

Trên chặng đường 56 năm xây dựng và phát triển, cán bộ CNVCLĐ Công ty CP than Đèo Nai luôn phát huy tinh thần đoàn kết, kỷ luật và đồng tâm của người thợ mỏ những năm 1936, vượt qua mọi khó khăn thách thức, trong bất kỳ hoàn cảnh nào, Công ty luôn phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD hàng năm, xây dựng Công ty phát triển ổn định.
Đặc biệt, trong Quý 3 và 9 tháng năm 2016, Công ty gặp nhiều khó khăn do nền kinh tế thị trường, than tiêu thụ chậm. Song, vẫn hoàn thành các chỉ tiêu chủ yếu: bóc xúc đất đá, than sản xuất, than tiêu thụ: 9 tháng do Tập đoàn TKV giao và đạt từ 76 - 80% kế hoạch cả năm 2016. Đóng góp đáng kể vào thành tích chung của Công ty có lực lượng lao động nữ CNVCLĐ. Phát huy truyền thống của Phụ nữ Việt Nam và sự phát triển của nữ CNVCLĐ Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, kế thừa truyền thống của các mẹ, các chị đi trước. Nữ CNVCLĐ Công ty CP than Đèo Nai thực sự năng động, sáng tạo, hoàn thành nhiệm vụ trong dây chuyền sản xuất than.

Nữ CNVCLĐ tham gia phát động phong trào thi đua

Được sự quan tâm tạo điều kiện của Đảng ủy – Ban Giám đốc - Công đoàn Công ty. Ban Vì sự tiến bộ của Phụ nữ, Ban Nữ công đã bám sát nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn TKV, của Công ty đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hài hòa giữa công tác vận động với chăm lo lợi ích thiết thực của Phụ nữ. Ban nữ công đã phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước mang ý nghĩa chính trị, xã hội, khơi dậy truyền thống công nhân ngành than, truyền thống Phụ nữ Việt Nam, phát huy được tiềm năng dồi dào của Phụ nữ. Các phong trào “Người phụ nữ mới xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”, thi đua “Hai giỏi”, “giúp nhau phát triển kinh tế gia đình”, đặc biệt phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, xây dựng người phụ nữ trong thời kỳ CNH – HĐH đất nước với tiêu chí  “Tự tin - Tự trọng -Trung hậu - Đảm đang” được đông đảo nữ CNVCLĐ ở các đơn vị, công trường, phân xưởng, khối phòng ban tham gia, đã lan tỏa, trở thành phong trào thi đua lao động sản xuất của toàn Công ty.
Với mục tiêu “An toàn - Đổi mới - Hiệu quả”, Công đoàn – Ban Nữ công – Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ (VSTBPN) đã vận động nữ CNVCLĐ thi đua lao động sản xuất, đăng ký các công trình việc khó do nữ NCVCLĐ đảm nhận chào mừng kỷ niệm ngày của giới (8/3), (20/10), kỷ niệm 80 năm ngày truyền thống Công nhân mỏ (12/11) và các ngày lễ lớn, trọng đại của đất nước. Trong 9 tháng năm 2016, nữ CNVCLĐ trong Công ty đã đảm nhận và hoàn thành 20 công trình việc khó, giá trị làm lợi hơn 3 tỷ đồng. 100% nữ CNVCLĐ hưởng ứng tham gia cuộc thi tìm hiểu “80 năm truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than”. Kết quả có 10 chị em đạt các giải, đặc biệt chị Hoàng Thị Quỳnh Trang, Bùi Thị Thu Thủy - khối VP đạt giải cấp Tập đoàn. Nữ CNVCLĐ đã sôi nổi tham gia các giải thể thao do Công ty, Tập đoàn, tỉnh Quảng Ninh tổ chức, tham gia các môn: cầu lông, bóng bàn, cờ tướng, cờ vua, kéo co,...kết quả đều đạt giải. Các hoạt động xã hội từ thiện được duy trì, Ban Nữ công đã vận động nữ CNVCLĐ đóng góp “quỹ phụ nữ nghèo”, “quỹ tình thương” do Công đoàn TKV phát động; Tổ chức thăm hỏi và tặng quà các gia đình nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình có người bị TNLĐ, gia đình khó khăn đặc biệt; 9 tháng đã thăm hỏi, trợ cấp cho 352 lượt người với số tiền gần 150 triệu đồng. 100% nữ CNVCLĐ được khám sức khỏe định kỳ và khám phụ khoa; Ngoài việc thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, trong phong trào thi đua “Hai giỏi” các chị còn là người vợ hiền, dâu thảo, nuôi dạy con ngoan học giỏi. Năm học 2015 - 2016 có 596 cháu là con CNVCLĐ trong Công ty đạt danh hiệu Học sinh giỏi và đạt giải các kỳ thi cấp thành phố, tỉnh, quốc gia. Công ty đã tuyên dương, khen thưởng 174,8 triệu đồng. Ban Nữ công - Ban VSTBPN đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tặng quà cho 30 trường học nhân ngày khai giảng năm học 2016 – 2017, tặng quà nhân dịp tết Trung Thu. Ngoài ra còn tổ chức hỗ trợ, thăm hỏi, trợ cấp một số hoạt động từ thiện xã hội: gia đình nạn nhân nhiễm chất độc da cam, gia đình công nhân ở huyện Tiên Yên, ủng hộ đồng bào nghèo trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, các quỹ,... v.v tổng số tiền hơn 200 triệu đồng.
Qua hoạt động phong trào nữ CNVCLĐ đã thể hiện được vị trí năng lực của mình: 550 chị đạt danh hiệu Hai giỏi; 03 chị được đề bạt vào cương vị quản lý; 9 tháng đầu năm 08 chị được kết nạp vào Đảng.  Với những kết quả đạt được trong phong trào nữ CNVCLĐ Công ty CP than Đèo Nai trong 9 tháng đầu năm 2016 là những bông hoa tươi thắm chào mừng kỷ niệm 86 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10/1930 – 20/10/2016; kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than (12/11/1936 – 12/11/2016)./.
Vân Chi

Chia sẻ bài viết: