Dự đại hội có các đồng chí: Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam; đồng chí Đỗ Thị Ninh Hường – Phó chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; đại biểu các Ban Công đoàn TKV, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, LĐLĐ thành phố Hạ Long; Công đoàn các đơn vị vùng Hạ Long; 151 đại biểu đại diện cho trên 2.000 đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn Công ty.

Tại Đại hội, đồng chí Bùi Hữu Lý - Chủ tịch Công đoàn Công ty đã báo cáo tình hình công nhân viên chức lao động, kết quả hoạt động Công đoàn Công ty Tuyển than Hòn Gai nhiệm kỳ 2012 - 2017 và mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu của nhiệm kỳ 2017 - 2022.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, dưới sự chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và BCH Đảng bộ Công ty, sự chủ động khắc phục khó khăn của tập thể CBCNVLĐ nên cơ bản các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Công ty đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được giao. Các chỉ tiêu về sản lượng đều thực hiện năm sau cao hơn năm trước, công tác điều hành sản xuất linh hoạt, hiệu quả, công tác quản lý được thực hiện nghiêm túc, đúng pháp luật, công tác an ninh an toàn được giữ vững, việc làm và thu nhập của người lao động được ổn định đã góp phần tích cực thúc đẩy SXKD phát triển. Công đoàn Công ty đã thường xuyên tổ chức kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan tới quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động, kịp thời cùng với cơ quan chuyên môn giải quyết những vướng mắc phát sinh các chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng. Công đoàn tham gia xây dựng các phương án sắp xếp sản xuất, bố trí lao động hợp lý. Tổ chức các phong trào thi đua, văn hóa, thể thao tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích tăng tinh thần đoàn kết gắn bó trong Công ty.

Đại hội đã bầu Ban chấp hành Công đoàn Công ty khóa XXXII, nhiệm kỳ 2017 - 2022 gồm 15 đồng chí, đồng chí Bùi Hữu Lý tái đắc cử chức Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Đại hội đã đề ra mục tiêu giai đoạn 2017 - 2022 là: “Xây dựng đội ngũ CNVCLĐ có trình độ chuyên môn tay nghề cao, có ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, tiếp cận làm chủ thiết bị, công nghệ mới hiện đại, làm việc có năng suất, chất lương và hiệu quả. Đoàn kết, phát huy dân chủ, lao động sáng tạo, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ SXKD, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn Công ty Tuyển than Hòn Gai ngày càng vững mạnh”.

Phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Công ty Tuyển than Hòn Gai nhiệm kỳ 2017 - 2022 tuy có những khó khăn thách thức nhưng cũng có rất nhiều những cơ hội và thuận lợi cơ bản: Đội ngũ cán bộ đoàn viên và CNVCLĐ trong Công ty đã và đang phát huy có hiệu quả những thành tích và bài học kinh nghiệm đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua để đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn về tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm”, về ý thức trách nhiệm, tác phong công nghiệp, về cơ chế quản lý và điều hành của Tập đoàn.

Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam và tỉnh Quảng Ninh đã phê duyệt đề án giao cho Công ty Tuyển than Hòn Gai xây dựng Trung tâm chế biến và kho than tập trung tại phường Hà Khánh, TP Hạ Long, đồng thời đến hết năm 2018 Nhà máy tuyển than Nam Cầu Trắng chấm dứt hoạt động trong khi chưa xây xong nhà máy tuyển mới. Đó là những vấn đề ảnh hưởng rất lớn đến SXKD, việc làm, thu nhập của người lao động cũng như tác động đến phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn của Công ty, đòi hỏi trong quá trình thực hiện chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, phải không ngừng đổi mới sáng tạo, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, phát huy tinh thần đoàn kết “Kỷ luật và Đồng tâm ” để đồng hành cùng chuyên môn vượt qua những khó khăn, thách thức quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2017 và những năm tiếp theo./.