Đ.c Phạm Văn Minh - Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị tổng kết công tác Pháp chế

Thực hiện quy định của Nhà nước, Công ty giao nhiệm vụ và bố trí cán bộ phụ trách công tác pháp chế doanh nghiệp đối với phòng thanh tra - pháp chế - kiểm toán từ năm 2013 và thành lập Hội đồng phổ biến giáo dục pháp luật Công ty nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công tác này. Đánh giá kết quả công tác pháp chế năm 2016 và 9 tháng năm 2017 tại hội nghị tổng kết vừa qua, có thể thấy công tác pháp chế trong Công ty được triển khai thực hiện có hiệu quả với nhiều hình thức phổ biến giáo dục pháp luật như: Hệ thống truyền thanh tuyên truyền “Ngày pháp luật” vào thứ sáu tuần cuối tháng, kết hợp tuyên truyền AT-VSLĐ xuống hầm lò hàng ca, hàng ngày; tổ chức thi tìm hiểu về kiến thức AT-VSLĐ đầu ca sản xuất tại các đơn vị; “tủ sách pháp luật” tại thư viện Công ty có 32 đầu sách về pháp luật các loại phục vụ nhu cầu tìm hiểu của CNVCLĐ; Mặt khác còn thực hiện tuyên truyền qua hệ thống bảng điện tử, băng rôn, khẩu hiệu về “tuân thủ Hiến pháp, pháp luật là nghĩa vụ của mọi cơ quan, tổ chức, cá nhân”; cập nhật và giới thiệu các văn bản pháp luật mới ban hành liên quan đến hoạt động SXKD, người lao động; tiếp CNVCLĐ tại phòng tiếp trên công trường mức +17 vào các ngày 15 và 30 hàng tháng. Đặc biệt hưởng ứng cuộc thi tìm hiểu pháp luật trực tuyến do Bộ tư pháp phát động đợt 2/2017 “Công ước về Luật biển năm 1982 và Luật biển Việt Nam 2012”, Công ty than Mạo Khê đã có 1.309 lượt người tham gia với số người trả lời đúng là 1.233 người chiếm 41,6% số người trả lời đúng trên toàn quốc….Bên cạnh đó, bộ phận pháp chế Công ty đã tham gia rà soát các văn bản quản lý nội bộ, tham gia ‎ý kiến văn bản quản l‎ý của TKV, tham gia đàm phán và góp ý các hợp đồng nhằm bảo vệ quyền lợi của Công ty theo quy định của pháp luật, tránh rủi ro pháp lý trong giao dịch; Thực hiện tốt công tác tư vấn pháp lý bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, không có đơn thư khiếu kiện trong CNVCLĐ... Và để khuyến khích các tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp trong công tác pháp chế, tại hội nghị tổng kết diễn ra vừa qua Công ty đã khen thưởng cho 13 tập thể và 20 cá nhân với số tiền 62 triệu đồng.

Bên cạnh những kết quả đạt được thì trong quá trình triển khai thực hiện công tác pháp chế tại Công ty vẫn còn một số khó khăn hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra. Vì vậy để tăng cường phát huy hơn nữa vai trò, tính hiệu quả công tác pháp chế trong hoạt động SXKD của doanh nghiệp, Công ty tập trung một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2018 như: Chủ động nghiên cứu, học tập đưa ra các đề xuất thay đổi cần thiết trong hoạt động của Công ty phù hợp với văn bản, quy phạm pháp luật; Nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp lý trong việc đàm phán, thương thảo ký kết ‎hợp đồng, giải quyết đơn thư khiếu kiện kịp thời đúng pháp luật; Chú trọng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ CBCNV làm công tác pháp chế Công ty; Đầu tư trang thiết bị cơ sở vật chất, con người, nâng cao ý ‎thức thượng tôn pháp luật, tôn trọng pháp luật của mỗi người lao động để từ đó có những việc làm và hành động đúng đắn trong các mối quan hệ công việc và đời sống…