Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Lê Minh Chuẩn - Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; Lê Quang Dũng - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; Nguyễn Trung Hiếu - Phó Chủ tịch Công đoàn TKV; các Ban chuyên môn của Tập đoàn; lãnh đạo Đảng ủy, Ban Lãnh đạo điều hành; Công đoàn, ĐTN, đại diện các phòng ban chức năng… và 164 CBCNV đại diện cho toàn thể người lao động của Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc.
 

 

Trong báo cáo tổng kết hoạt động SXKD năm 2018, Tổng Giám đốc Trần Hải Bình nhấn mạnh, dưới sự quan tâm giúp đỡ của lãnh đạo Tập đoàn, sự thống nhất trong toàn hệ thống chính trị và sự nỗ lực phấn đấu của tập thể CBCNV, Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV - CTCP đã đoàn kết nhất trí, khắc phục mọi khó khăn, tích cực triển khai các giải pháp trong tổ chức sản xuất kinh doanh, thực hành tiết kiệm chi phí, đảm bảo ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đặt ra. Cụ thể: tiêu thụ 1.714.946 tấn than, bằng 116% KH năm; bóc 10.769.038 m3 đất đá, bằng 114% KH năm; thực hiện 1.300 mét lò CBSX, bằng 140% KH năm; sản xuất và tiêu thụ xi măng đạt 2.440.664 tấn, bằng 112% KH năm; tổng doanh thu đạt 4.734 tỷ đồng, bằng 110% KH năm; lợi nhuận trước thuế dự kiến trên 140 tỷ đồng, bằng 124% KH năm; nộp ngân sách 600,7 tỷ đồng và tiền lương bình quân đạt 8.041.000 đồng/người/tháng. Mọi chế độ, chính sách chăm lo cho người lao động được Tổng công ty quan tâm thực hiện đầy đủ theo đúng quy định của TKV và Nhà nước.
 
Bước sang năm 2019, các chỉ tiêu SXKD của Tổng công ty là: sản xuất 1.555.000 tấn than sạch; tiêu thụ 1.555.000 tấn than; tiêu thụ 2.260.000 tấn xi măng; tổng doanh thu đạt 4.532 tỷ đồng; tiền lương bình quân tối thiểu đạt 7.893.000 đồng/người/tháng. Mục tiêu điều hành kế hoạch năm 2019 của Tổng công ty đặt ra là: điều hành sản xuất than, xi măng theo nhu cầu thị trường, đầu tư hợp lý phát triển bền vững các ngành nghề than, xi măng và các ngành công nghiệp, dịch vụ hỗ trợ phù hợp; triển khai thực hiện hiệu quả Đề án tái cơ cấu, trọng tâm là tái cơ cấu kỹ thuật - đổi mới công nghệ; hoàn thiện tổ chức, cơ chế quản lý, tinh giản lao động để tăng năng suất, giảm chi phí, nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững; cải thiện tiền lương, điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động; thực hiện mục tiêu chung của TKV đề ra là “An toàn - Đổi mới - Phát triển”.
 
Hội nghị cũng đã lắng nghe báo cáo kết quả thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và kết quả tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2018 tại các đơn vị trong Tổng công ty; báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2018; công bố danh sách đại biểu đi dự Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - TKV.
 
Đồng thời, các đại biểu tham dự Hội nghị đã tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm cán bộ quản lý Tổng công ty năm 2018, bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2019 - 2020.
 

 

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn đã chúc mừng và biểu dương những nỗ lực, kết quả mà tập thể CBCNV Tổng công ty đạt được trong năm 2018. Đồng chí nhấn mạnh trong năm 2019, Tổng Ccng ty cần chú trọng thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm như: đẩy mạnh đầu tư công nghệ kỹ thuật, bố trí lao động hợp lý, quản trị chi phí tốt nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và giá thành sản phẩm; tiếp tục quan tâm thực hiện tái cơ cấu theo chỉ đạo của Tập đoàn; nêu cao dân chủ trong doanh nghiệp; cải thiện điều kiện làm việc, đời sống cho người lao động; đảm bảo công tác môi trường và an toàn; duy trì mối quan hệ tốt với các đơn vị trong TKV và địa phương nơi Tổng công ty đứng chân… Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn tin tưởng rằng năm 2019 sẽ là một năm Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc có những tăng trưởng mạnh mẽ và phát triển bền vững trong mọi mặt hoạt động SXKD.
 

 

 

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã phát động phong trào thi đua trong toàn thể CBCNV Tổng công ty với quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ SXKD năm 2019 đề ra.
 

 

100% đại biểu tham gia Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động Tổng Công ty năm 2019.