Chúng tôi trả lời

Tạm hoãn hợp đồng lao động có được nhận bảo hiểm xã hội một lần?
Chuyên mục:
Bảo hiểm
Người hỏi:
Vũ Thị M
Email:
M@gmail.com
Số điện thoại:
0912357xxx
Tiêu đề câu hỏi:
Tạm hoãn hợp đồng lao động có được nhận bảo hiểm xã hội một lần?
Câu hỏi:
Em trai tôi nhập ngũ và viết đơn xin tạm hoãn hợp đồng thay vì đơn xin nghỉ việc. Công ty tôi đã chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho em tôi. Giờ em tôi có thể dùng sổ bảo hiểm xã hội này để nhận bảo hiểm xã hội một lần được không?
Trả lời:

Khoản 1, Điều 8 Nghị định 115/ 2015/NĐ-CP quy định:

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

Theo quy định hiện hành, thời gian đi nghĩa vụ quân sự được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được cộng dồn để được hưởng các chế độ về bảo hiểm xã hội sau này. Như vậy, về nguyên tắc, em bạn vẫn đang đóng bảo hiểm xã hội nên chưa đủ điều kiện nhận bảo hiểm xã hội một lần.

(Nguồn: laodong.vn)