STT
Câu hỏi
Người hỏi
Ngày hỏi
Chi tiết
1
Đóng bảo hiểm thất nghiệp một tháng, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Trương Thị N
5/4/2024
2
Doanh nghiệp không cho lao động nghỉ giữa giờ, có thể bị xử phạt thế nào?
Vũ Văn B
5/4/2024
3
Người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu tiếng một ngày?
Nguyễn Văn A
5/4/2024
4
Bị kỷ luật lao động kéo dài thời hạn nâng lương, khi nào được xóa kỷ luật?
Trần Thị M
5/4/2024
5
Công ty không đóng BHYT, có phải trả chi phí khám bệnh cho người lao động?
Nguyễn Văn A
5/4/2024
6
Có được cộng dồn ngày phép năm 2023 sang năm 2024 không?
Trần Thị M
27/2/2024
7
Nội quy lao động có hiệu lực ngay sau khi ký không?
Nguyễn Văn A
27/2/2024
8
Dùng nội quy lao động hết hiệu lực xử lý kỷ luật, bị phạt đến 20 triệu đồng
Vũ Văn B
27/2/2024
9
Không có nội quy lao động, có được xử lý kỷ luật người lao động?
Trương Thị N
27/2/2024
10
Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả tiền phép năm cho người lao động?
Trương Thị N
27/2/2024
11
Người lao động có được nhận làm việc trở lại khi không còn công việc cũ?
Vũ Văn B
19/2/2024
12
Có được quy định về an toàn vệ sinh lao động trong nội quy lao động?
Nguyễn Văn A
15/1/2024
13
Tiền làm thêm giờ Tết Dương lịch có phải chịu thuế thu nhập cá nhân?
Vũ Văn B
15/1/2024
14
Không niêm yết thông tin đóng bảo hiểm xã hội của lao động bị phạt thế nào?
Trương Thị N
15/1/2024
15
Đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất như thế nào?
Trần Thị M
15/12/2023
16
Tăng lương có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới?
Nguyễn Văn A
15/12/2023
17
Có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản không?
Trương Thị N
15/12/2023
18
Hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu thì có được ký lại không?
Vũ Văn B
15/12/2023
19
Hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có được nghỉ thêm không?
Trương Thị N
6/12/2023
20
Bị xử lý kỷ luật lao động, có phải trả lại tiền lương đã tạm ứng?
Nguyễn Văn A
6/12/2023
