STT
Câu hỏi
Người hỏi
Ngày hỏi
Chi tiết
1
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
Nguyễn Văn A
19/12/2024
2
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, báo trước thế nào?
Vũ Văn B
19/12/2024
3
Mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Trương Thị N
19/12/2024
4
Tạm chuyển người lao động làm việc khác có phải ký lại hợp đồng lao động?
Trần Thị M
19/12/2024
5
Lao động nữ mang thai được tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu?
Trương Thị N
19/12/2024
6
Xử lý kỷ luật lao động với người cùng lúc có nhiều vi phạm
Vũ Văn B
21/11/2024
7
Doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội có được coi là bị phá sản
Nguyễn Văn A
21/11/2024
8
Khi nào được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Trương Thị N
21/11/2024
9
Mức trợ cấp tuất một lần theo Luật Bảo hiểm xã hội mới
Nguyễn Văn A
21/11/2024
10
Nhận con nuôi dưới 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản?
Trương Thị N
21/11/2024
11
Mức trợ cấp ốm đau theo luật mới
Trần Thị M
21/11/2024
12
Tự ngã xe trên đường đi làm về có được hưởng chế độ tai nạn lao động?
Trương Thị N
19/9/2024
13
Phải bố trí việc làm phù hợp cho người lao động sau khi bị tai nạn lao động
Vũ Văn B
19/9/2024
14
Không cho người lao động nghỉ phép năm có thể bị phạt đến 40 triệu đồng
Nguyễn Văn A
19/9/2024
15
Ngược đãi người lao động bị phạt thế nào?
Trương Thị N
20/8/2024
16
Tạm chuyển người lao động làm việc khác có phải ký lại hợp đồng lao động?
Vũ Văn B
20/8/2024
17
Không được trả lương đúng hạn, có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ
Nguyễn Văn A
20/8/2024
18
Mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nguyễn Văn A
5/8/2024
19
Mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động với người lao động thử việc đạt yêu cầu
Vũ Văn B
5/8/2024
20
Mức xử phạt nếu chưa khắc phục nguy cơ tai nạn lao động
Vũ Văn B
9/7/2024
