STT
Câu hỏi
Người hỏi
Ngày hỏi
Chi tiết
1
Thế nào là phân biệt đối xử vì lý do gia nhập công đoàn?
Nguyễn Văn A
18/2/2025
2
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
Nguyễn Văn A
19/12/2024
3
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, báo trước thế nào?
Vũ Văn B
19/12/2024
4
Mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Trương Thị N
19/12/2024
5
Tạm chuyển người lao động làm việc khác có phải ký lại hợp đồng lao động?
Trần Thị M
19/12/2024
6
Lao động nữ mang thai được tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu?
Trương Thị N
19/12/2024
7
Xử lý kỷ luật lao động với người cùng lúc có nhiều vi phạm
Vũ Văn B
21/11/2024
8
Doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội có được coi là bị phá sản
Nguyễn Văn A
21/11/2024
9
Khi nào được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Trương Thị N
21/11/2024
10
Mức trợ cấp tuất một lần theo Luật Bảo hiểm xã hội mới
Nguyễn Văn A
21/11/2024
11
Nhận con nuôi dưới 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản?
Trương Thị N
21/11/2024
12
Mức trợ cấp ốm đau theo luật mới
Trần Thị M
21/11/2024
13
Tự ngã xe trên đường đi làm về có được hưởng chế độ tai nạn lao động?
Trương Thị N
19/9/2024
14
Phải bố trí việc làm phù hợp cho người lao động sau khi bị tai nạn lao động
Vũ Văn B
19/9/2024
15
Không cho người lao động nghỉ phép năm có thể bị phạt đến 40 triệu đồng
Nguyễn Văn A
19/9/2024
16
Không được trả lương đúng hạn, có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ
Nguyễn Văn A
20/8/2024
17
Ngược đãi người lao động bị phạt thế nào?
Trương Thị N
20/8/2024
18
Tạm chuyển người lao động làm việc khác có phải ký lại hợp đồng lao động?
Vũ Văn B
20/8/2024
19
Mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nguyễn Văn A
5/8/2024
20
Mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động với người lao động thử việc đạt yêu cầu
Vũ Văn B
5/8/2024
