Công đoàn TKV phối hợp LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức phát động Tháng Công nhân năm 2018
 Tuyên dương công nhân tiên tiến tiêu biểu năm 2017

Kết quả, tất cả các nội dung hoạt động, các chỉ tiêu chủ yếu Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đặt ra trong “Tháng công nhân” đều đã được hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch. Than nguyên khai sản xuất tháng 5 thực hiện được 3,4/3,3 triệu tấn, bằng 105% KH tháng; Bóc xúc, vận chuyển đất đá thực hiện 14,1/13,7 triệu m3 bằng 103% KH tháng; Mét lò đào thực hiện 21.683/20.800 m, bằng 104% KH tháng; Than tiêu thụ tháng 5 thực hiện 4,2/4,2 triệu tấn, bằng 100% KH tháng. Riêng sản phẩm Alumina, doanh thu tăng 144% so với cùng kỳ, SXKD các khối Điện lực, Hóa chất, Cơ khí, ...đều đạt và vượt khế hoạch đề ra. Các đơn vị đã làm tốt công tác bố trí sản xuất và chuẩn bị chân hàng, tập trung khai thác chọn lọc, chế biến nâng cấp các chủng loại than chất lượng cao như các đơn vị: Đèo Nai; Cọc Sáu; Dương Huy; Tây Nam Đá Mài,..than vùng miền Tây tiêu thụ đã có sự chuyển biến và đã giảm lượng than tồn kho trên 433 ngàn tấn so với tháng 4, công tác an toàn được đảm bảo không để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng, tình hình an ninh trật tự tương đối ổn định.

 
TKV tổ chức Lễ mít tinh phát động tại Công ty than Hòn Gai

Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã ban hành công văn 408/CĐTKV - CSPL ngày 12/4/2018. Về việc phát động “Tháng công nhân năm 2018”; Ban hành kế hoạch số 386/KH - CĐTKV ngày 09/4/2018 và phối hợp cùng Tổng giám đốc Tập đoàn đã ban hành hướng dẫn số 1150/TKV - AT ngày 12 tháng 3 năm 2018, về việc tổ chức “Tháng hành động về An toàn VSLĐ”. Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam thành lập 04 đoàn công tác để trực tiếp theo dõi, kiểm tra, chỉ đạo 71 công đoàn cơ sở thực hiện các nội dung trong Tháng công nhân, trực tiếp đến hiện trường, công trường, nơi sản xuất để động viên đoàn viên công đoàn, tặng quà cho các tập thể tiêu biểu xuất sắc. Các công đoàn cơ sở, chủ động triển khai nội dung Tháng công nhân như xây dựng kế hoạch, phối hợp cùng chuyên môn thống nhất tổ chức các phong trào thi đua thực hiện hoàn thành nhiệm vụ tháng 5, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Phân công nhiệm vụ trong Ban chấp hành công đoàn theo dõi, chỉ đạo hoạt động tại các công đoàn bộ phận. Trong tháng 5 có 185 cán bộ công đoàn tham gia tại 65 Ban chỉ đạo “Tháng công nhân” của công đoàn các cấp.
 
Trên cơ sở nhiệm vụ kế hoạch được giao, công đoàn các đơn vị tổ chức ký kết, phát động phong trào thi đua thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch tháng 5 cho 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn, trong đó tập trung nâng cao năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí. Phát huy lao động sáng tạo, sáng kiến cải tiến, hợp lý hóa trong sản xuất. Kết quả các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chính đều đạt và vượt kế hoạch tháng: than nguyên khai 105%; than tiêu thụ 100%, bóc đất đá 103%, mét lò đào 104%. Công đoàn các đơn vị chủ động tham gia quản lý như việc xây dựng định mức lao động, phương án bổ sung tiền lương năm 2018 theo kết quả sản xuất kinh doanh, tham gia cùng cơ quan chuyên môn tổ chức 86 cuộc kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách liên quan đến quyền, lợi hợp pháp chính đáng của NLĐ. Công đoàn các đơn vị tham gia xây dựng Quy chế tiền lương, chế độ ăn ca, ăn bồi dưỡng, định lượng cho NLĐ. Tham gia công tác cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa. Tiêu biểu như công đoàn công ty than Núi Béo tham gia áp dụng vì chống neo vào đào lò kết quả 5 tháng đã thực hiện 2.000 mét lò đạt 100% KH năm. Công đoàn công ty Tuyển than Cửa Ông tham gia công trình tự động hóa sàng tuyển than, chuyên môn hóa cơ khí sửa chữa thiết bị, phục vụ kịp thời sản xuất.
 
Năm tháng đầu năm 2018, Công đoàn TKV đã tổ chức bàn giao 39 nhà mái ấm Công đoàn cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, hiện đang tiếp tục nhận hồ sơ để xét duyệt hỗ trợ xây dựng năm 2018. Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được các đơn vị trong TKV thực hiện theo đúng Luật, không có trường hợp nợ đóng Bảo hiểm. Các chế độ về khám chữa bệnh cho người lao động thực hiện tốt, theo báo cáo khám sức khỏe đợt 1 đều đạt tỷ lệ trên 90%. Tính đến tháng 5/2018 đã có 86 ca rửa phổi tại Bệnh viện Than - Khoáng sản. Công đoàn TKV thống nhất cùng Tổng giám đốc về việc thực hiện chế độ nghỉ mát, hỗ trợ điều trị cho người lao động (thay cho chế độ điều dưỡng). Đồng thời Công đoàn TKV ban hành hướng dẫn 473/ CĐTKV - CSPL ngày 15/5/2018 để hướng dẫn CĐCS thực hiện. Đến nay đã có 1.860 người/13 đơn vị thực hiện, các đơn vị còn lại đang triển khai thực hiện trong quý III/2018. Về chế độ đảm bảo ≥ 330.000 đồng/người/ngày x 7 ngày. Ngoài ra các đơn vị hỗ trợ thêm 500 nghìn đồng/người. Hiện tại các đơn vị đều đăng ký số lượng công nhân lao động hỗ trợ điều trị tại các cơ sở của Tổng Công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc (Thanh Hóa); Tổng công ty Hóa chất mỏ (Vĩnh Phúc); Tổng công ty Khoáng sản (Sa Pa, Nam Định) Công ty than Hà Lầm, Công ty than Khe Chàm (Móng Cái). Các đơn vị Tây nguyên nghỉ tại Khánh hòa (Trung tâm điều dưỡng người có công). Việc phục vụ chế độ ăn ca, ăn bồi dưỡng và ăn định lượng tại các đơn vị được thực hiện tốt theo chỉ đạo và chủ trương chung của TKV, chất lượng thực phẩm, định suất bữa ăn, an toàn vệ sinh thực phẩm đảm bảo. Hiện nay, các đơn vị khai thác than hầm lò đã tổ chức ăn mức ăn định lượng 65.000đ/suất cho công nhân thợ lò, ngoài ra còn bổ sung thêm chế độ phục vụ nước sinh tố, nấu chè cho công nhân khi ra khỏi lò, phục vụ xuất phở cho công nhân thợ lò trước khi vào ca 3. Tại Công ty CP than Hà Lầm ăn định lượng: 84.788đ/suất; Công ty than Khe Chàm mức ăn định lượng 82.000đ/suất cho công nhân thợ lò làm việc dưới mức -100. Các đơn vị khai thác lộ thiên, mặt bằng thực hiện chế độ ăn ca 25.000 đ/suất; bồi dưỡng độc hại từ 10 đến 15 nghìn đồng/suất. Các đơn vị khối lộ thiên, khối mặt bằng đang tiến hành tổ chức hình thức thuê dịch vụ nấu ăn ca cho người lao động. Hiện nay các đơn vị khai thác than hầm lò đều có khu chung cư cho công nhân ở, toàn Tập đoàn hiện có 4.330 phòng ở đã bố trí cho 7.923 công nhân hộ độc thân và 499 hộ gia đình, đảm bảo tiêu chuẩn về diện tích, tiêu chuẩn xanh - sạch - đẹp. Các hoạt động VHTT, Văn hóa tinh thần được các đơn vị quan tâm đầu tư, tổ chức cho công nhân tham gia, tạo môi trường sinh hoạt lành mạnh. Các khu chung cư vào dịp hè chủ động bố trí, giành một số phòng “Hạnh phúc” để đón vợ, con CNLĐ đến thăm chồng và nghỉ hè tại khu chung cư.

Tổ chức tốt các phong trào thi đua. Trong tháng 5 các đơn vị tổ chức đăng ký 85 công trình Công đoàn tham gia quản lý, phát động phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, có 53 hồ sơ đề nghị xét lao động sáng tạo gửi về Công đoàn TKV. Tổng kết Tháng công nhân có 15 đơn vị tổ chức Hội nghị tổng kết, các đơn vị khen thưởng 1,2 tỷ đồng cho các tập thê, cá nhân xuất sắc. Một số công trình tiêu biểu: Công trình đầu tư máy lọc nước phục vụ công nhân trên khai trường của Công đoàn Công ty CP than Tây Nam Đá Mài; công trình tự động hóa băng tải than từ hầm lò lên mặt bằng của Công đoàn Công ty than Khe Chàm; công trình khoan 600m khoan thăm dò phục vụ khai thác than của Công đoàn Công ty CP Tin học CN Môi trường; công trình đầu tư nhà ăn của Công đoàn công ty CP Chế tạo máy; Công trình đầu tư trạm phát dầu tự động trên khai trường của Công đoàn 2 Công ty: CP Vật tư và Cao Sơn; công trình đầu tư hệ thống cáp chở người của Công đoàn Công ty than Uông Bí; công trình đào lò của Công đoàn Công ty than Mạo Khê; công trình đầu tư kiểm soát tập trung của Công đoàn Công ty than Dương Huy; công trình sửa chữa tàu vận tải Vincomin 02 của Công đoàn Công ty CP Vận tải thủy.

Công đoàn cơ sở tổ chức 187 lớp tập huấn, huấn luyện an toàn VSLĐ. Tổ chức 21 cuộc thi tìm hiểu về an toàn, tham gia tổ chức 201 cuộc chấm điểm an toàn, 319 cuộc kiểm tra về an toàn, 153 cuộc kiểm tra phòng cháy chữa cháy. Đo kiểm tra môi trường 64 cuộc, khám sức khỏe định kỳ cho 12.689 công nhân lao động. 100% các đơn vị tổ chức phát động hưởng ứng “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” tại các công trường, phân xưởng. Đặc biệt trong tháng 5 không để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng. Công đoàn TKV phối hợp Tổng giám đốc triển khai thí điểm đề tài “Tâm lý lao động” tại Công ty CP than Hà Lầm và Công ty than Hạ Long. Tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ công tác an toàn vệ sinh lao động cho 84 học viên là chủ tịch, phó chủ tịch, cán bộ phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động của 65 đơn vị.

Các đơn vị đã tổ chức đa dạng hóa công tác tuyên truyền về hoạt động Tháng công nhân; hoạt động kỷ niệm 132 năm Ngày quốc tế lao động 1/5; 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2018). Công đoàn các cấp đã tổ chức được 15 cuộc tọa đàm, viết 126 tin bài để đăng trên hệ thống tuyên truyền, treo tổng số 340 băng zôn, khẩu hiệu. Công đoàn TKV chỉ đạo các đơn vị kiểm tra, chỉnh sửa lại toàn bộ hệ thống biển báo, nội quy, khẩu hiệu tuyên truyền tại nơi làm việc, công trường, phân xưởng sản xuất.

Tổ chức và phối hợp các hoạt động văn hóa, thể thao đã có 142 hoạt động VHTT, tham gia cùng LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức ngày hội văn hóa thể thao các đơn vị tại Quảng Ninh. Công đoàn TKV tổ chức hoạt động văn hóa thể thao các đơn vị khu vực Tây nguyên, Tây Bắc nhân dịp tháng công nhân, hoạt động VHTT đã thu hút trên 1.000 CB - CNVCLĐ của 20 đơn vị, tạo điều kiện để giao lưu, học tập, trao đổi và tạo không khí thi đua sôi nổi. Trong tháng 5 các công đoàn cơ sở đã tổ chức kết nạp 841 đoàn viên mới. Trong dịp tháng 5, tháng công nhân các đơn vị đã tổ chức khen thưởng, tuyên dương trên 1.000 CNLĐ và thăm tặng quà cho gần 1.200 xuất quà. Công đoàn TKV đã chi 1,060 tỷ đồng để đi thăm và tặng quà cho 107 phân xưởng sản xuất và 05 gia đình công nhân bị TNLĐ. Các đồng chí Thường trực cùng các Ban Công đoàn đã trực tiếp đến thăm và tặng quà cho các tổ đội, phân xưởng sản xuất của 65 đơn vị.

Công đoàn TKV thăm và tặng quà phân xưởng xuất sắc Công ty than Nam Mẫu

Tháng công nhân năm 2018, các hoạt động phong trào công đoàn được tổ chức hiệu quả, phát huy vai trò của công nhân trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc, phát triển kinh tế - xã hội của doanh nghiệp. Để các cấp ủy Đảng, chính quyền, công đoàn, người sử dụng lao động thể hiện sự quan tâm thực hiện “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Thông qua các hoạt động Tháng công nhân đã có nhiều công nhân lao động được quan tâm, được tuyên dương khen thưởng. Các chế độ, quyền lợi được thực hiện đảm bảo, công nhân lao động khó khăn được giúp đỡ. Các hoạt động văn hóa thể thao được tổ chức tạo sân chơi cho đoàn viên công đoàn, các hoạt động thăm quan, du lịch, học tập trao đổi kinh nghiệm được tổ chức với nhiều lượt công nhân tham gia. Phong trào thi đua được tổ chức rộng khắp với chủ đề chào mừng Đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, các hoạt động thi đua gắn với việc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, qua đó góp phần cùng đơn vị thực hiện hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch tháng 5, tạo đà thực hiện cho các tháng tiếp theo./.

                                                                    Ban CS – PL Công đoàn TKV