Theo số liệu tổng hợp của các phòng ban chuyên môn, trong 6 tháng đầu năm 2018 hội đồng xét duyệt sáng kiến công ty đã xét duyệt và công nhận cho 120 sáng kiến của CBCNV làm việc tại 34 phân xưởng, phòng ban và Giám đốc công ty đã có Quyết định khen thưởng cho các cá nhân có sáng kiến với tổng số tiền  680 triệu đồng. Các ý tưởng, sáng kiến được áp dụng đã góp phần nâng cao hiệu quả trong công tác AT-VSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động, sử dụng máy móc thiết bị hợp lý năng suất, bảo vệ môi trường… Trong đó có nhiều sáng kiến tiêu biểu như: sáng kiến “cải tạo hệ thống cấp nước dập bụi và hệ thống ống cấp nước sạch cho bơm thủy lực tại XV cúp 15-V6ĐMR tầng -150” của các đồng chí Bùi Văn Lưu, Mai Văn Nam, Lê Văn Tâm-PX KT4; sáng kiến “gia công chế tạo vòng và cáp treo cột TLĐ chống tăng cường trên lò chợ giá ZHF-1600/16/24” của Bùi Văn Vượng, Trần Văn Trường, Nguyễn Đức Hưởng-PXKT8; sáng kiến “cải tiến, gia công ống cao su bọc lõi sắt bảo vệ chốt sau piston giá ZHF-1600” của đồng chí Phạm Văn Trường, Ngô Văn Tiêu, Chu Văn Tuyến-PXKT12; sáng kiến “gia công máy phụ ép vữa bê tông” của Vũ Văn Đoàn, Bùi Văn Sơn, Bùi Vũ Chung-PX Đào lò 1; sáng kiến “gia công lắp đặt đát trích báo hiệu khi cáp trục tải SJ-1600 trượt ra khỏi puly định hướng” của đồng chí Trần Văn Thiện, Đỗ Xuân Trường, Đỗ Văn Cương; sáng kiến “gia công, chế tạo và lắp đặt bộ định vị lá van một chiều ϕ400 ở hầm bơm trung tâm mức -80 và -150” của Phạm Tiến Dũng, Phạm Hồng Hà, Phạm Xuân Hùng-PX Điện; sáng kiến “chế tạo chốt lắp khung băng tải B650 từ gông lò thu hồi, tận dụng vật tư cũ hỏng” của các đồng chí Hoàng Văn Tuyến, Phạm Văn Động, Đỗ Văn Huyên - PX cơ khí-xây dựng; sáng kiến “chế tạo vì chống hình vòm 12m2 chống giữ ngã ba đào lò XV cúp” của đồng chí Bùi Sơn Tùng, Ngô Tuấn Anh, Trần Thanh Tuyên – Phòng KCM; sáng kiến “sử dụng khí nén để làm loãng hàm lượng khí mỏ phía trong tường chắn cách ly trong quá trình phá dỡ các tường chắn cách ly tại V10TBII tầng -80/-25 đảm bảo an toàn” của đồng chí Hà Phạm Hoàng, Vũ Đức Trọng, Phạm Văn Duy-phòng TGM; sáng kiến “xử lý bùn nước tại dây chuyền huyền phù tự sinh và huyền phù Manhetit nâng cao chất lượng than” của đồng chí Phan Thị Hiền, Phạm Quang Tú, Nguyễn Thị Nga - Phòng KCS… Và nhiều sáng kiến khác của CBCNV được công ty khen thưởng với mức thưởng từ 2 triệu đến 10 triệu đồng, đã góp phần động viên khích lệ CNVC không ngừng học tập nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ để từ đó có những ý tưởng, sáng kiến có giá trị áp dụng thực tế và mang lại hiệu quả kinh tế cao cho Công ty.  
 
Việc đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong Công ty đã góp phần đào tạo đội ngũ CBCNV giỏi tay nghề, hiểu và yêu công việc, nâng cao hiệu quả việc ứng dụng khoa học kỹ thuật trong sản xuất và hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ được giao./.