Than Đèo Nai: Đối thoại với người lao động; Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm; Tổng kết điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020
Sáng ngày 11/7, Công ty CP Than Đèo Nai tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động SXKD, Đối thoại người lao động, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020 - Tổng kết điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020.
Đến dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Quang Tê, Ủy viên BTV - Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn TKV; các đồng chí lãnh đạo Công ty; lãnh đạo các công trường, phân xưởng, phòng ban; CNVCLĐ tiêu biểu xuất sắc và đại diện 23 tổ sản xuất đạt năng suất, sản lượng dẫn đầu 6 tháng đầu năm 2020.
6 tháng đầu năm 2020, dưới sự chỉ đạo của TKV, sự quản lý điều hành linh hoạt của Ban lãnh đạo Công ty cùng sự cố gắng nỗ lực của toàn thể CBCNV, Công ty đã sản xuất 1.453 nghìn tấn than = 61,6% KH năm; tiêu thụ 1,2 triệu tấn than = 54,6% KH năm; bốc xúc 13.415 nghìn m3 đất đá đạt 64,1% KH năm; Doanh thu tổng số đạt 1.661 tỷ đồng = 55,8%KH năm; Thu nhập bình quân đạt 9,5 triệu đồng/người/tháng = 111% so với KH; lợi nhuận đạt 13,6 tỷ đồng bằng 61% kế hoạch; Thực hiện tốt công tác môi trường, phòng chống mưa bão, ATVSLĐ...
Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020, Công ty đề ra mục tiêu bốc xúc 7.585 nghìn m3 đất đá, tiêu thụ 1.065 nghìn tấn than; doanh thu 1.319 tỷ đồng, đảm bảo việc làm, tiền lương cho người lao động, phấn đấu thực hiện thắng lợi, toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ cả năm 2020, đảm bảo các chỉ tiêu lợi nhuận, tiền lương, nộp ngân sách; đảm bảo an toàn cho người và thiết bị…
Trong dịp này, Công ty cũng tổ chức đối thoại trực tiếp với người lao động, Giám đốc Công ty đã trả lời thỏa đáng 31 ý kiến của người lao động về công tác quản lý, điều hành sản xuất, thực hiện định mức, về việc làm tiền lương, phân phối thu nhập, về chế độ chính sách của người lao động...
Trong thời gian qua, Công ty luôn làm tốt công tác đối thoại, đây cũng là dịp tốt để tiếp thu, trao đổi thông tin hai chiều giữa lãnh đạo Công ty với người lao động, để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ, đồng thời để có thêm sáng kiến, ý tưởng, các giải pháp, biện pháp nhằm tổ chức sản xuất kinh doanh có hiệu quả, đảm bảo an toàn.
Phát biểu tại Hội nghị, Giám đốc Công ty Phạm Duy Thanh nhấn mạnh, kết quả SXKD đạt được 6 tháng đầu năm 2020 là sự đoàn kết, nỗ lực, cố gắng lớn của tập thể CNVCLĐ Công ty trong điều kiện gặp nhiều khó khăn. Đồng thời, yêu cầu các phòng ban, công trường, phân xưởng tiếp tục tăng cường công tác quản lý chất lượng, quản lý lao động, thực hiện nghiêm quy trình kỹ thuật, biện pháp an toàn, tiếp tục nhân rộng nhật lệnh sản xuất online, thực hành tiết kiệm, đảm bảo công tác an ninh, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD…
Công ty đã tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2019. Theo đó, Công ty đã tổ chức tốt các phong trào thi đua, đã liên tục hoàn thành kế hoạch SXKD và nhiệm vụ chính trị, kết quả năm sau cao hơn năm trước, đời sống vật chất và tinh thần của NLĐ không ngừng được chăm lo cải thiện. Từ năm 2015 đến năm 2019, Công ty đã được Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Bộ ban ngành Trung ương, địa phương tặng thưởng nhiều danh hiệu thi đua, nhiều tập thể và cá nhân trong Công ty được khen thưởng...
Đặc biệt, phong trào thi đua phát huy sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất đạt được nhiều kết quả tốt. Trong 5 năm đã có 396 sáng kiến; nhiều đề tài, sáng kiến tiêu biểu được áp dụng vào sản xuất mang lại hiệu quả cao.
Nhân dịp này, Công ty đã khen thưởng cho 28 chiến sỹ thi đua TKV giai đoạn 2018-2019; 51 công trường, phân xưởng, phòng ban, tổ sản xuất đạt năng suất, sản lượng dẫn đầu 6 tháng đầu năm 2020 và 131 CBCNV tiêu biểu xuất sắc với tổng số tiền thưởng gần 800 triệu đồng./.
Hoàng Quỳnh Trang