Vietnam National Union of Coal and Mining Workers

Cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam quyết tâm thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ V, Nhiệm kỳ 2018 – 2023.                                                                                                                                                                                      MỤC TIÊU THI ĐUA CỦA CÔNG ĐOÀN THAN – KHOÁNG SẢN VIỆT NAM: “ĐỔI MỚI – THIẾT THỰC – HIỆU QUẢ”                                                                                                                                                                                     

Tin Tổng liên đoàn

4 nội dung quan trọng tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ Tám (khóa XII)

Ngày đăng: 29/10/2019

Sáng 24/10, tại Hà Nội, Tổng Liên Đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị Đoàn Chủ tịch Lần thứ Tám (khóa XII) dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Dự Hội nghị có đại diện Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tuyên giáo Trung ương, Ủy ban Kiểm tra Trung ương.

 
Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Đình Khang – Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh: Hội nghị lần bàn về 4 nội dung thuộc thẩm quyền của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đó là: sửa đổi bổ sung quy chế thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn; Sửa đổi, bổ sung Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn; Kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 cho đoàn viên, người lao động; Quy định nêu gương của cán bộ công đoàn các cấp.

Hội nghị diễn ra một ngày, “các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch từ kinh nghiệm thực tiễn tại đơn vị, tập trung nghiên cứu, thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, sâu sắc” - đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị.

Trình bày tờ trình sửa đổi, bổ sung quy chế thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn, đồng chí Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: đây là quyết tâm của Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam trong đổi mới về công tác cán bộ và phù hợp với Nghị quyết Trung ương 7 khóa XII của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ.

Sau hơn 2 năm triển khai thực hiện, bên cạnh những kết quả đạt được thì chủ trương này cũng nhận được nhiều ý kiến khác nhau. Các đại biểu đóng góp nhiều ý kiến quan trọng để tiếp tục sửa đổi, bổ sung Quy chế.

Cũng trong buổi sáng, đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trình bày tờ trình về sửa đổi, bổ sung Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn và  kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 cho đoàn viên, người lao động.

Hoạt động nổi bật này mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn, thể hiện rõ nét vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ cho đoàn viên, người lao động, được tiến hành chủ động, đồng bộ ở các cấp công đoàn.

Năm 2020, hoạt động chăm lo Tết sẽ tiếp tục có sự đổi mới nhằm chăm lo thiết thực, hiệu quả, lan tỏa, tạo sự quan tâm của các cấp chính quyền và toàn hệ thống chính trị, tăng cường xã hội hóa nguồn lực, gắn với các hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam.

Trong khuôn khổ Hội nghị, các đại biểu thảo luận, cho ý kiến về Quy định nêu gương của cán bộ công đoàn các cấp. Theo dự thảo, Quy định áp dụng đối với cán bộ công đoàn các cấp, trước hết là Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành công đoàn, ủy viên ủy ban kiểm tra các cấp, phải nghiêm chỉnh chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các nghị quyết, chỉ thị, quy định, quy chế của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, chủ trương đường lối của Đảng chính sách, pháp luật của Nhà nước. Cán bộ công đoàn giữ chức vụ càng cao càng phải gương mẫu nêu gương.
 
Nguyễn Ngọc Tú

Chia sẻ bài viết: