Trong 6 tháng đầu năm 2020, Công ty đã bám sát kế hoạch phối hợp kinh doanh, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị trong và ngoài TKV để thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ SXKD. Mặc dù ảnh hưởng của dịch Covid-19, song Công ty đã đề ra các giải pháp điều hành phù hợp, hiệu quả, và đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu. Cụ thể: doanh thu 6 tháng đầu năm 2020 đạt 721 tỷ đồng, bằng 52% KH năm; đảm bảo các chỉ tiêu lợi nhuận, nộp ngân sách nhà nước; đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động với tiền lương bình quân đạt 8,2 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt, sản xuất thép cán đạt 41.675 tấn, bằng 58,7% KHN và tăng 11,9% so với cùng kỳ 2019; chế tạo vì lò đạt 17.110 tấn, bằng 57% KHN và tăng 12% so với cùng kỳ 2019…, Về công tác ATVSLĐ 6 tháng đầu năm, đã thực hiện 5 nội dung kế hoạch ATVSLĐ đạt 57,77% KHN; thực hiện kế hoạch chi phí BVMT thường xuyên đạt 53% KHN; tổ chức huấn luyện an toàn định kỳ cho 100% CB, CN và người lao động; không để xảy ra TNLĐ nặng và sự cố thiết bị…

Triển khai kế hoạch, nhiệm vụ quý III/2020, Công ty đề ra mục tiêu doanh thu trên 355 tỷ đồng, tạo thêm việc làm cho người lao động, phấn đấu thực hiện thắng lợi, toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ quý III và cả năm 2020, đảm bảo các chỉ tiêu lợi nhuận, tiền lương, nộp ngân sách; đảm bảo an toàn cho người và thiết bị…

Công ty đã tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2019. Theo đó, Công ty đã tổ chức tốt các phong trào thi đua, đã liên tục hoàn thành kế hoạch SXKD và nhiệm vụ chính trị, kết quả năm sau cao hơn năm trước, đời sống vật chất và tinh thần của NLĐ không ngừng được chăm lo cải thiện. Đặc biệt, phong trào thi đua phát huy sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất đạt được nhiều kết quả tốt. Trong 5 năm đã có 395 sáng kiến; nhiều đề tài, sáng kiến tiêu biểu được áp dụng vào sản xuất mang lại hiệu quả cao. Công ty có 04 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo”. Phong trào thi đua xây dựng các điển hình tiên tiến được cụ thể hóa bằng các phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân bàn tay vàng, Kỹ sư giỏi”, phong trào thi đua “Phân xưởng, tổ đội về trước kế hoạch năm vào dịp 12/11”…
 

 

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Tứ, Chủ tịch HĐQT Công ty biểu dương và chúc mừng thành tích của các tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua LĐSX giai đoạn 2015-2019 và 6 tháng đầu năm 2020, góp phần quan trọng hoàn thành kế hoạch SXKD hàng năm, xây dựng Công ty phát triển. Nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Chủ tịch HĐQT Công ty đề nghị trong công tác chỉ đạo, điều hành bám sát kế hoạch còn lại, tổ chức điều hành sản xuất linh hoạt, phù hợp với thực tế sản xuất, đảm bảo công tác sửa chữa, chế tạo thiết bị, phụ tùng, đảm bảo chất lượng, tiến độ đáp ứng cho sản xuất của các đơn vị trong TKV; tăng cường công tác phối hợp với các đơn vị, tích cực tìm kiếm mở rộng thị trường…
 

 

Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn phát biểu nhấn mạnh, kết quả SXKD đạt được 6 tháng đầu năm 2020 là sự đoàn kết, nỗ lực, cố gắng lớn của tập thể CNVCLĐ Công ty trong điều kiện gặp nhiều khó khăn. Đồng thời, yêu cầu các phòng ban, phân xưởng tiếp tục tăng cường công tác quản lý chất lượng, quản lý lao động, thực hiện nghiêm quy trình kỹ thuật, biện pháp an toàn, nhật lệnh sản xuất, thực hành tiết kiệm, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD. Tiếp tục nâng cao năng lực, trình độ đội ngũ cán bộ, công nhân, tính gương mẫu của cán bộ, đảng viên. Đối với công tác thi đua khen thưởng, tiếp tục thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, đặc biệt là các phong trào thi đua đặc thù của cơ khí, xây dựng điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất…
 

 

Nhân dịp này, Công ty đã tặng giấy khen và tiền thưởng cho 12 tập thể, 35 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất giai đoạn 2015-2019 và khen thưởng các tập thể đạt thành tích trong phong trào thi đua quý II/2020./.