Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động “Tháng Công nhân” gắn với giao các chỉ tiêu thi đua thực hiện kế hoạch sản xuất, an toàn VSLĐ và thực hiện các công trình do công đoàn tham gia đảm nhận. Năm 2017, Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ lần thứ Nhất với sự tham gia hưởng ứng của 3.900 CBCNV Công ty. Bên cạnh đó, Công đoàn đã đồng hành cùng chuyên môn phát động thi đua giành năng suất kỷ lục. Nhiều đơn vị đã đạt được kỷ lục năng suất cao ở các khâu. Điển hình như Phân xưởng Vận tải, sản lượng than kéo mỏ cao nhất trong tháng 5 đạt 35.376 tấn/ngày; Phân xưởng Tuyển than 2 than vào sàng đạt 36.499 tấn/ngày, than sạch đạt 28.523 tấn/ngày; Phân xưởng Kho bến 2 tiêu thụ cao nhất đạt 48.214 tấn/ngày. Công ty đã duy trì đủ việc làm, thu nhập của người lao động bình quân đạt trên 6 triệu đồng/người/tháng.

Trong 5 năm qua, Công đoàn Công ty đã đăng ký với Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đảm nhận 6 công trình tiêu biểu với giá trị trên 100 tỷ đồng được Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam ghi nhận. Trong đó, năm 2017 đăng ký đảm nhận công trình trọng điểm “Trung tu máy lọc ép tăng áp 303/1 tại phân xưởng Lọc ép than bùn” với giá trị trên 3 tỷ đồng, công trình đã hoàn thành vượt tiến độ và được Công ty đoàn TKV thưởng 10 triệu đồng; Công đoàn Công ty đã thưởng 13,5 triệu đồng cho 3 tập thể, 5 cá nhân tham gia thi công công trình. Việc đảm nhận công trình việc khó chào mừng Tháng Công nhân, chào mừng Đại hội Công đoàn bộ phận hướng tới Đại hội Công đoàn Công ty được các đơn vị tích cực hưởng ứng. Trong 5 năm đã có hàng trăm công trình được các Công đoàn bộ phận đăng ký; 100% công trình đều hoàn thành và hoàn thành vượt tiến độ; đảm bảo chất lượng, an toàn, mang lại hiệu quả thiết thực. Tiêu biểu như công trình của các Công đoàn bộ phận Cơ khí, Đầu máy toa xe, Tuyển than 1, Kho bến 1, Điện nước vv...

Công đoàn Công ty khen thưởng các đơn vị đảm nhận Công trình chào mừng "Tháng Công nhân"

Trong công tác thi đua đảm bảo ATVSLĐ, Công đoàn luôn đồng hành cùng chuyên môn thực hiện nhiều giải pháp phòng ngừa, ngăn chặn TNLĐ, sự cố thiết bị. Từ năm 2012 - 2017, Công đoàn phối hợp với chuyên môn xây dựng Nghị quyết liên tịch về phát động thi đua công đoàn tham gia đảm nhận Quý II, III về ATVSLĐ và nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV. Tham gia tổ chức 33 đợt kiểm tra về ATVSLĐ, an toàn vệ sinh thực phẩm, góp phần hạn chế các nguy cơ xảy ra mất an toàn trong sản xuất và chăm lo cải thiện tốt hơn điều kiện làm việc cho người lao động; đảm bảo chất lượng, định lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm ăn giữa ca, không để xảy ra các dịch bệnh... để người lao động yên tâm sản xuất, công tác.
Để đại diện đảm bảo tất cả quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, Công đoàn Công ty luôn chủ động và phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác tuyên truyền cho CNVCLĐ. Đặc biệt đã giữ ổn định tư tưởng cho CBCNVC trong quá trình tái cơ cấu, tinh giản lực lượng lao động. Tuyên truyền, quán triệt cho CBCNV hiểu các chế độ chính sách mới, Nghị quyết số 04 của Đảng uỷ Tập đoàn, Chỉ thị số 51, chỉ thị liên tịch 102 của Tổng Giám đốc và BTV Công đoàn TKV về tái cơ cấu lực lượng lao động... Công đoàn tham gia phối hợp chuyên môn giải quyết cho 735 trường hợp nghỉ hưu, xét duyệt cho nghỉ việc, hưởng hỗ trợ của TKV và Công ty gồm: Chấm dứt hợp đồng 78 người, hưu trước tuổi 178 người (trong đó: 70 người dôi dư, 64 người do đổi mới cơ cấu lao động). Ngoài số tiền hỗ trợ của TKV, Công ty đã hỗ trợ cho các đối tượng trên với số tiền 7,2 tỷ đồng. Bên cạnh đó đã luôn quan tâm thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đối thoại, tiếp công dân định kỳ đúng quy định. Tổ chức thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách pháp luật về ATVSLĐ, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, văn hoá, tinh thần cho CNVCLĐ. 
Để đảm bảo sức khỏe trong công tác, sản xuất, 100% CNVCLĐ trong Công ty được khám sức khoẻ định kỳ. 5 năm qua, Công đoàn và chuyên môn phối hợp tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hằng năm cho 19.455 lượt CBCNV, khám sức khoẻ cho công nhân làm nghề nặng nhọc, độc hại 15.185 lượt người, theo dõi và điều trị những công nhân mắc bệnh sau đợt khám. Trong 5 năm, Công đoàn phối hợp tổ chức cho 1.640 CBCNV đi điều dưỡng phục hồi sức khoẻ; Khám bệnh cho 17.073 lượt người, tổng số lượt người nghỉ 5.052, tổng số ngày nghỉ 4.755, điều trị tại trạm y tế 235 người.

Công đoàn Công ty thăm hỏi, tặng quà gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Nhân tháng 5 - Tháng Công nhân, các gia đình chính sách, công nhân thợ bậc cao, công nhân bị tai nạn lao động của Công ty đều được quan tâm động viên kịp thời. Trong 5 năm triển khai Tháng công nhân, Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn thăm hỏi, hỗ trợ 381 gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, TNLĐ, mắc bệnh hiểm nghèo... với tổng số tiền 315 triệu đồng. Tuy chỉ là những phần quà nhỏ, song giá trị tinh thần đáng quý đã mang lại sự thấu hiểu, gần gũi hơn giữa người lao động và lãnh đạo Công ty.
Từ năm 2012 - 2017, Công đoàn Công ty vận động CNVCLĐ đóng góp xây dựng quỹ “Mái ấm công đoàn” Công đoàn TKV số tiền 750 triệu đồng. Tổ chức khảo sát, đề nghị hỗ trợ cho 21 gia đình công nhân khó khăn được sửa chữa, xây mới từ quỹ “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền 990 triệu đồng. Ngoài ra, hàng năm Công đoàn còn phối hợp với chuyên môn tổ chức cho hàng nghìn CNVCLĐ đi tham quan học tập ở trong và ngoài nước. Riêng năm 2017 đã tổ chức cho 140 CNVCLĐ xuất sắc được đi tham quan học tập tại các tỉnh phía Nam. Trong dịp sơ kết 5 năm thực hiện Tháng Công nhân năm 2017, Công đoàn Công ty đã thưởng động viên các tập thể và cá nhân đạt thành tích với số tiền gần 100 triệu đồng. Nhân Tháng Công nhân và hưởng ứng “Năm an toàn giao thông” từ năm 2012 – 2017, Công đoàn Công ty đã phối hợp với B­ưu điện TP Cẩm Phả hỗ trợ cho 3.432 CBCN đăng ký mua Bảo hiểm xe máy với số tiền trên 68 triệu đồng. Hỗ trợ kinh phí cho các Công đoàn bộ phận hoạt động trong “Tháng công nhân” số tiền 400 triệu đồng. Đồng thời hỗ trợ và tham gia thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện với số tiền hàng tỷ đồng...

Trong những năm qua, đặc biệt là trong dịp Tháng Công nhân, Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho đoàn viên với những việc làm cụ thể, thiết thực, để đoàn viên thực sự có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Qua đó đã động viên CNVCLĐ làm việc tốt hơn, có năng suất, chất lượng cao hơn, hoàn thành nhiệm vụ SXKD, góp phần xây dựng Công ty phát triển ổn định và bền vững./.