Pháp luật quy định người lao động phải được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động trước khi bố trí làm công việc.
Việc giao người lao động chưa được huấn luyện vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn là hành vi vi phạm pháp luật.
Doanh nghiệp vẫn phải thực hiện đầy đủ chế độ tai nạn lao động, bồi thường hoặc trợ cấp theo quy định.