Khoản 4, Điều 6, Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định NLĐ nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì NLĐ và người sử dụng lao động (NSDLĐ) không phải đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH. Do đó, nếu bạn chỉ nghỉ ốm một tuần trong tháng 10.2011 thì cơ quan của bạn vẫn phải tham gia BHXH cho bạn tháng 10.2011. Trước hết bạn cần tìm hiểu xem thời điểm tháng 10.2011 Cty có đóng BHXH cho bạn đúng quy định hay không. Thực tế có trường hợp do NLĐ nghỉ ốm mà NSDLĐ không đóng BHXH cho người đó với nhiều lý do. Nếu Cty đã đóng BHXH đầy đủ, thì bạn có thể tập hợp các chứng từ chứng minh gửi đến cơ quan BHXH yêu cầu điều chỉnh thời gian tham gia BHXH cho bạn ghi trong sổ BHXH theo quy định tại khoản 2, Điều 29, Quyết định 959/QĐ-BHXH về việc ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT quy định về điều chỉnh nội dung đã ghi trên sổ BHXH.