Văn phòng Tư vấn pháp luật trả lời:

Người lao động cần yêu cầu doanh nghiệp thực hiện đầy đủ trách nhiệm theo quy định.

Theo Điều 34 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt nếu không giới thiệu người lao động đi giám định theo quy định hoặc không thực hiện, thực hiện không đầy đủ, không đúng thời hạn việc bồi thường, trợ cấp đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Ngoài tiền phạt, doanh nghiệp còn phải thực hiện nghĩa vụ còn thiếu đối với người lao động theo quy định pháp luật.
Người lao động nên lưu giữ: hồ sơ tai nạn lao động, hồ sơ điều trị, giấy ra viện, kết quả giám định và các giấy tờ liên quan.