- Hợp đồng lao động giữa bạn và Công ty Than A có thời hạn 01 năm thuộc loại hợp đồng xác định thời hạn.

- Theo Khoản 1 Điều 13 Bộ luật lao động 2019 về Hợp đồng lao động: “1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động”.

Theo Khoản 1  Điều 105 Bộ luật lao động 2019 về Thời giờ làm việc bình thường: “1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần”.

Như vậy, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động và pháp luật chỉ quy định thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần, do đó, nếu Công ty Than A quy định thời gian làm việc mỗi tháng của bạn không quá 14 ngày và Công ty tuân thủ về thời giờ làm việc tối đa trong 01 ngày không quá 08 giờ và 01 tuần không quá 48 giờ là không trái với quy định pháp luật hiện hành nêu trên.