Chúng tôi trả lời

Tình Huống 1
Chuyên mục:
Lao động
Người hỏi:
Hoàng H
Email:
Số điện thoại:
Tiêu đề câu hỏi:
Tình Huống 1
Câu hỏi:
Ông Tâm là công nhân làm việc tại Công ty Việt Tiến theo hợp đồng lao động ký ngày 21/8/2025. Hiện nay, Công ty đã chậm trả lương 02 tháng, mặc dù người lao động đã làm việc đầy đủ, không vi phạm kỷ luật lao động.
Trả lời:
Văn phòng Tư vấn pháp luật Công đoàn TKV trả lời:

Căn cứ pháp lý: Điều 94, Điều 97 Bộ luật Lao động 2019; Khoản 4 Điều 97 Bộ luật Lao động 2019; Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả lương đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp trả chậm từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm một khoản tiền lãi tương ứng với số tiền trả chậm.

Việc Công ty Việt Tiến chậm trả lương cho ông Tâm là hành vi vi phạm pháp luật lao động.

Người lao động có thể:
- Gửi đơn yêu cầu Công ty thanh toán đủ tiền lương và tiền lãi;
- Khiếu nại đến Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Khởi kiện tại Tòa án nhân dân có thẩm quyền.