Văn phòng Tư vấn pháp luật Công đoàn TKV trả lời:
Theo Điều 39 Luật Việc làm 2025:
- Mức hưởng mỗi tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
- Tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng.
Thời gian Anh/chị được hưởng trợ cấp phụ thuộc vào số năm đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.