Văn phòng tư vấn pháp luật trả lời: Công ty chỉ được khấu trừ khi có căn cứ và mức trừ tối đa không quá 30% lương thực nhận/tháng sau khi đã trừ đi các khoản bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân của bạn. Trường hợp của bạn bị trừ gần ½ lương là vi phạm quy định pháp luật lao động.