Văn phòng Tư vấn pháp luật trả lời:

Nếu thuộc trường hợp pháp luật quy định phải tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp mà doanh nghiệp không thực hiện thì có thể bị xử phạt.

Theo Điều 33 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, người sử dụng lao động không tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo quy định có thể bị phạt từ 1 triệu đồng đến 3 triệu đồng cho mỗi người lao động, nhưng tổng mức phạt không quá 75 triệu đồng.

Đối với người lao động ngành Than - Khoáng sản, việc khám sức khỏe và phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp có ý nghĩa đặc biệt quan trọng do đặc thù môi trường và điều kiện lao động.