STT
Câu hỏi
Người hỏi
Ngày hỏi
Chi tiết
1
Ngược đãi người lao động bị phạt thế nào?
Trương Thị N
20/8/2024
2
Tạm chuyển người lao động làm việc khác có phải ký lại hợp đồng lao động?
Vũ Văn B
20/8/2024
3
Mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nguyễn Văn A
5/8/2024
4
Hợp đồng thử việc bao gồm những nội dung gì?
Nguyễn Văn A
9/7/2024
5
Lao động nữ mang thai được tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu?
Trương Thị N
9/7/2024
6
Có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ không?
Vũ Văn B
18/6/2024
7
Có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ không?
Nguyễn Văn A
13/5/2024
8
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị quấy rối tình dục?
Nguyễn Văn A
13/5/2024
9
Không được trả lương đầy đủ, cần làm gì để đòi lại quyền lợi?
Vũ Văn B
13/5/2024
10
Người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu tiếng một ngày?
Nguyễn Văn A
5/4/2024
11
Bị kỷ luật lao động kéo dài thời hạn nâng lương, khi nào được xóa kỷ luật?
Trần Thị M
5/4/2024
12
Nội quy lao động có hiệu lực ngay sau khi ký không?
Nguyễn Văn A
27/2/2024
13
Dùng nội quy lao động hết hiệu lực xử lý kỷ luật, bị phạt đến 20 triệu đồng
Vũ Văn B
27/2/2024
14
Không có nội quy lao động, có được xử lý kỷ luật người lao động?
Trương Thị N
27/2/2024
15
Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả tiền phép năm cho người lao động?
Trương Thị N
27/2/2024
16
Có được cộng dồn ngày phép năm 2023 sang năm 2024 không?
Trần Thị M
27/2/2024
17
Người lao động có được nhận làm việc trở lại khi không còn công việc cũ?
Vũ Văn B
19/2/2024
18
Có được quy định về an toàn vệ sinh lao động trong nội quy lao động?
Nguyễn Văn A
15/1/2024
19
Tiền làm thêm giờ Tết Dương lịch có phải chịu thuế thu nhập cá nhân?
Vũ Văn B
15/1/2024
20
Hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu thì có được ký lại không?
Vũ Văn B
15/12/2023