STT
Câu hỏi
Người hỏi
Ngày hỏi
Chi tiết
1
Tăng lương có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới?
Nguyễn Văn A
15/12/2023
2
Có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản không?
Trương Thị N
15/12/2023
3
Bị xử lý kỷ luật lao động, có phải trả lại tiền lương đã tạm ứng?
Nguyễn Văn A
6/12/2023
4
Trong thời gian đi nghĩa vụ quân sự, có bị mất việc làm?
Vũ Văn B
6/12/2023
5
Có được tạm ứng lương khi nghỉ phép không?
Nguyễn Văn A
6/12/2023
6
Không cho người lao động nghỉ lễ, có thể bị xử phạt như thế nào?
Vũ Văn B
6/12/2023
7
Doanh nghiệp có được sa thải nhân viên đang bị tạm giam không?
Nguyễn Văn A
15/11/2023
8
Yêu cầu lao động đặt cọc tiền để thực hiện hợp đồng lao động, bị phạt thế nào?
Nguyễn Văn A
9/10/2023
9
Công ty ép lao động đang mang thai đi công tác xa bị xử phạt thế nào?
Trương Thị N
9/10/2023
10
Phải công khai quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc?
Vũ Văn B
6/9/2023
11
Sa thải người lao động vì mâu thuẫn với cấp trên?
Nguyễn Văn A
16/8/2023
12
Người lao động có thể thỏa thuận về việc trả lương theo ngày
Nguyễn Văn A
2/8/2023
13
Không có nội quy lao động, có được xử lý kỷ luật người lao động?
Nguyễn Văn A
2/8/2023
14
Không cho người lao động nghỉ phép năm?
Trương Thị N
7/6/2023
15
Doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động với hàng ngàn người?
Trương Thị N
16/4/2023
16
Lao động đã nghỉ hưu tiếp tục làm việc, thì có được trợ cấp thôi việc?
Nguyễn Văn A
16/4/2023
17
Lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng có được nhận hỗ trợ của công đoàn?
Trần Thị M
16/4/2023
18
Nghỉ việc trước Tết có được nhận tiền thưởng Tết không?
Nguyễn Văn A
7/2/2023
19
Nghỉ ốm quá lâu có bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động?
Vũ Văn B
7/2/2023
20
Doanh nghiệp khó khăn, có phải thưởng Tết cho người lao động?
Nguyễn Văn A
5/12/2022