Trong dịp này, Công ty đã khuyến khích 1,155 tỷ đồng cho 1.209 cá nhân thuộc 14 đơn vị đảm bảo ngày công trong tháng 7. Đồng thời, cũng trong tháng 7/2019, Công ty đã khuyến khích trên 1,194 tỷ đồng cho 3.265 cá nhân thuộc 30 đơn vị đã thực hiện đảm bảo công tác an toàn lao động tháng 7 và 7 tháng đầu năm 2019. Trong đó nhiều đơn vị đạt cao như: Phân xưởng khai thác 6 có 143 công nhân được khuyến khích 80,33 triệu đồng; Phân xưởng khai thác 1 đạt trên 84 triệu đồng cho 116 công nhân; Phân xưởng Đào lò 5 đạt khuyến khích 101,66 triệu đồng cho 162 công nhân…

Cũng nằm trong nội dung của buổi phát tiền, các đồng chí lãnh đạo Công ty còn tuyên truyền tới CNVC các đơn vị về các vụ TNLĐ, sự cố, các vi phạm an toàn trong Tập đoàn và Công ty cùng những giải pháp trong công tác AT-VSLĐ… Qua đó yêu cầu mỗi CBCNV rút ra bài học kinh nghiệm, từ đó nâng cao tính tự chủ an toàn, thực hiện nghiêm túc các quy trình, quy định, biện pháp kỹ thuật để giữ an toàn cho bản thân và đồng đội góp phần cùng Công ty hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch SXKD quý III cũng như cả năm 2019./.

Phạm Cừ