Thông qua Hội thi nhằm tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm và phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị cũng như đội ngũ CNVCLĐ chấp hành nghiêm các nội quy, quy trình, tiêu chuẩn; các quy định pháp luật về công tác ATVSLĐ - PCCN; Nâng cao trách nhiệm, trình độ, kỹ năng của ATVSV trong mọi lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của các đơn vị trong Tập đoàn.

Đối tượng dự thi là ATVSV có thời gian làm việc trực tiếp sản xuất tối thiểu 12 tháng ở các công trường, phân xưởng, đơn vị thuộc Tổng công ty, Công ty và đơn vị trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (gọi chung là cơ sở); Đối với ATVSV thi cấp Tập đoàn phải là ATVSV đạt danh hiệu ATVSV giỏi, ATVSV xuất sắc tại Hội thi cấp cơ sở năm 2017; đồng thời chưa từng đoạt danh hiệu ATVSV xuất sắc, ATVSV giỏi cấp Tập đoàn các lần thi trước đây; Số lượng thí sinh của đơn vị dự thi cấp Tập đoàn tối đa là 03 ATVSV.

Ngành nghề dự thi: Đối với cấp cơ sở tùy thuộc vào thực tế ngành nghề sản xuất và điều kiện cụ thể để tổ chức các ngành nghề thi đảm bảo tính thiết thực và hướng tới dự thi ở cấp Tập đoàn; Đối với cấp Tập đoàn, phân chia thành các Khối ngành nghề: Khối hầm lò; Khối lộ thiên; Khối Sàng tuyển - Tổng Công ty.

Tổ chức Hội thi ATVSV giỏi các cấp trong Tập đoàn bằng hình thức sân khấu hóa, với các phần thi: Năng khiếu; Hiểu biết (về ngành nghề; về chế độ, chính sách pháp luật có liên quan đến công tác ATVSLĐ; tổ chức hoạt động của mạng lưới ATVSV hoặc xử lý tình huống qua hình ảnh) và Phần thi thực hành.

Theo đó, Hội thi được triển khai ở cấp Cơ sở và hoàn thành trước ngày 10 tháng 6 năm 2017; Hội thi cấp Tập đoàn, dự kiến tổ chức vào cuối tháng 7 năm 2017./.