Tham gia báo cáo phản ánh có Thường trực, Trưởng các Ban, Văn phòng Công đoàn TKV, Chủ tịch/Phó chủ tịch Công đoàn các đơn vị được báo cáo phản ánh tại các vùng. Công đoàn các đơn vị vùng Quảng Ninh có sự tham dự của lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh.
 

Hội nghị nghe báo cáo phản ảnh hoạt động công đoàn các đơn vị vùng Hạ Long
 

Báo cáo các đơn vị chuẩn bị theo yêu cầu của Văn phòng và các Ban Công đoàn TKV về kết quả sản xuất kinh doanh và họat động công đoàn; theo đó hoạt động công đoàn tập trung chủ yếu phản ánh công tác chăm lo đời sống, việc làm người lao động; triển khai tổ chức các phong trào thi đua; hoạt động tuyên truyền, nữ công, tổ chức, kiểm tra, tài chính công đoàn; tồn tại, hạn chế và các đề xuất kiến nghị những vấn đề phát sinh trong triển khai thực hiện nhiệm vụ như: tình hình lao động giảm; những khó khăn về thu hút, giữ chân lao động, đặc biệt thợ lò người dân tộc thiểu số; các nội dung liên quan tới việc tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028; hình thức tổ chức chăm lo người lao động trong dịp Tết thợ mỏ - Xuân gắn kết năm 2023; vấn đề nhà ở tập thể cho người lao động; hỗ trợ kinh phí, chi phụ cấp, chế độ cho cán bộ công đoàn; công tác thi đua khen thưởng Công đoàn các cấp; một số đề nghị Liên đoàn Lao động địa phương phối hợp thực hiện..
Thường trực và các Ban, Văn phòng Công đoàn TKV trực tiếp trao đổi những vấn đề công đoàn đơn vị đã triển khai, giải đáp những kiến nghị có liên quan và đề nghị một số nội dung hoạt động công đoàn đơn vị cần quan tâm thời gian tiếp theo.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh thông tin về tình hình kinh tế, chính trị, xã hội và các hoạt động của Liên đoàn Lao động Tỉnh; đánh giá cao kết quả hoạt động công đoàn giữa các đơn vị trực thuộc Công đoàn TKV địa bàn Quảng Ninh với Liên đoàn địa phương, tạo sự lan tỏa cao.

Tại hội nghị, Ban Tổ chức - Kiểm tra đã thông báo điểm chấm chất lượng công đoàn căn cứ theo các nội dung từ hồ sơ tài liệu đơn vị về theo yêu cầu của Công đoàn TKV.
 

Hội nghị nghe báo cáo phản ảnh các đơn vị vùng Cẩm Phả
 

Kết luận các hội nghị Thường trực Công đoàn TKV ghi nhận biểu dương công đoàn các đơn vị đã sáng tạo, linh hoạt, đồng hành cùng chuyên môn trong phối hợp triển khai thực hiện nhiệm vụ năm 2022; đảm bảo việc làm, tiền lương, chăm lo phúc lợi cho người lao động; công tác dân chủ cơ sở, nắm bắt tình hình, đối thoại gặp gỡ NLĐ; triển khai các hoạt động lớn của Công đoàn TKV; chăm lo đời sống, việc làm người lao động; công tác tổ chức; các hoạt động văn hóa tinh thần như: Liên hoan tiếng hát Thợ mỏ, Giờ thứ 9 +, Kết nối trái tim, Đề án hỗ trợ nữ CNLĐ khó khăn phát triển kinh tế gia đình.. Tuy nhiên, trong năm 2022 công tác an toàn lao động vẫn chưa đạt yêu cầu, tình hình vi phạm kỷ luật lao động tại một số đơn vị trực thuộc.
 

Hội nghị nghe báo cáo phản ảnh hoạt động công đoàn các đơn vị ngoài Quảng Ninh
 

Nhiệm vụ thời gian tới, Công đoàn TKV yêu cầu công đoàn các đơn vị cần tiếp tục phát huy kết quả đã đạt được trong thời gian qua; khắc phục kịp thời những tồn tại, hạn chế; chủ động, sáng tạo, đổi mới để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn; phối hợp cùng cơ quan chuyển môn trong công tác chăm lo tốt hơn việc làm, đời sống, chế độ chính sách cho người lao động; xây dựng chương trình công tác năm 2023; Cao điểm tập trung hưởng ứng phát động thi đua sản xuất năm 2023; quan tâm công tác an toàn vệ sinh lao động; thực hiện chế độ chính sách, rà soát các nội dung liên quan đến tiền lương, tâm tư người lao động; bồi dưỡng nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn; chương trình 01 triệu sáng kiến; nhà ở Mái ấm công đoàn...

Trước mắt, cần phối hợp chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ thời gian còn lại năm 2022; chuẩn bị thực hiện các nội dung hoạt động Tết Quý Mão 2023, chương trình Tết thợ mỏ - Xuân gắn kết; phối hợp chủ động chuẩn bị tổ chức hội nghị người lao động; triển khai kế hoạch đại hội công đoàn các cấp, theo đó cần bám sát Chỉ thị Liên tịch giữa Tổng giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn TKV đã đặt ra.