Các đại biểu dự đại hội

Dự đại hội có các đồng chí: Lê Thanh Xuân, Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV; Đặng Thị Kim Chung, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; Anh hùng lao động Nguyễn Trọng Thái; đại biểu LĐLĐ TP Hạ Long, huyện Bình Liêu; các đồng chí Phó Chủ tịch và các Ban chuyên đề Công đoàn TKV; lãnh đạo Công ty CP Than Hà Lầm; các đồng chí nguyên cán bộ chủ chốt Công đoàn Công ty; Chủ tịch (Phó Chủ tịch) Công đoàn các Tổng Công ty, các đơn vị khối hầm lò và vùng Hạ Long trực thuộc Công đoàn TKV… và 150 đại biểu, đại diện 3.268 đoàn viên công đoàn trong toàn Công ty.

Toàn cảnh đại hội Công đoàn Công ty CP Than Hà Lầm lần thứ XXXII, nhiệm kỳ 2023-2028

Trong nhiệm kỳ qua, mặc dù điều kiện sản xuất gặp nhiều khó khăn, dịch bệnh Covid-19 kéo dài làm ảnh hưởng đến sản xuất của Công ty, song BCH Công đoàn Công ty luôn bám sát sự chỉ đạo của Công đoàn TKV và Đảng ủy Công ty, chủ động đổi mới cả về nội dung và phương thức hoạt động, tích cực tuyên truyền vận động CBCNVCLĐ đoàn kết, vượt khó, phối hợp với chuyên môn triển khai hiệu quả các hoạt động, đã thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XXXI đề ra.

Công đoàn Công ty đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, thực hiện tốt phong trào thi đua LĐSX, lao động sáng tạọ, đẩy mạnh áp dụng Cơ giới hóa, Tin học hóa, Tự động hóa (CGH, THH, TĐH) vào sản xuất, 02 dây chuyền lò chợ CGH đồng bộ công suất 600.000 tấn/năm và 1,2 triệu tấn/năm đạt hiệu quả cao, tiết kiệm tài nguyên, giảm tổn thất than trong quá trình khai thác, thu nhập của người lao động tăng cao và đặc biệt nâng cao mức độ an toàn và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Đồng thời, áp dụng CGH, TĐH trong đào lò, vận chuyển để tăng tiến độ đào lò, tăng năng suất lao động..., Kết quả SXKD hằng năm đã hoàn thành 100% kế hoạch sản lượng TKV giao. Đặc biệt, năm 2019, Công ty đã sản xuất được trên 3 triệu tấn than, là sản lượng cao nhất trong suốt 59 năm qua. Công ty bố trí đủ việc làm cho người lao động; thu nhập bình quân tăng từ 5-:7%/chỉ tiêu từ 3-:-5%/năm, năm 2022 đạt 18,7 triệu đồng/người/tháng, trong đó thợ lò đạt 22,3 triệu đồng/người/tháng. Năm 2022 có 595 thợ lò đạt thu nhập ≥ 300 triệu đồng/năm, trong đó có 127 người ≥ 400 triệu đồng/năm; 20 thợ lò thu nhập ≥ 500 triệu đồng/năm, có 2 người 600 triệu đồng/năm)…

Cùng với đó, đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt các chế độ chính sách, chăm lo đời sống của CNLĐ ngày càng tốt hơn. Từ năm 2018 đến 2022 đã có 47 gia đình CNLĐ được hỗ trợ kinh phí xây sửa nhà với số tiền 3,65 tỷ đồng. Công đoàn Công ty phát động quyên góp ủng hộ 3 gia đình có người thân hy sinh vì sự nghiệp sản xuất than số tiền 527,9 triệu đồng. Phối hợp thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch Covid-19, Công ty đã trả lương cho 4.001 NLĐ nghỉ cách ly, điều trị Covid-19 với tổng số tiền 3,72 tỷ đồng…

Trong 5 năm đã kết nạp 1.123 đoàn viên công đoàn mới, đạt 100%, đã có 198 đoàn viên được kết nạp Đảng, trung bình mỗi năm kết nạp 40 đoàn viên ưu tú. Công đoàn Công ty phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, đã tổ chức 22 cuộc đối thoại, trong đó có 16 cuộc đối thoại định kỳ và 8 cuộc đột xuất. Công đoàn Công ty 5 năm liền đều đạt vững mạnh/hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên…

Đ/c Trịnh Ngọc Toản, thay mặt Đoàn chủ tịch đại hội trình bày phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028

Phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Công ty đề ra mục tiêu tổng quát: “Đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, tổ chức các hoạt động thiết thực vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tập hợp đoàn viên, xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức công đoàn lớn mạnh, góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững” với khẩu hiệu hành động: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển" vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của Công ty.

Đồng hành cùng chuyên môn và người lao động, thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD: Năm 2023: than sản xuất 2,45 triệu tấn, đào lò 11.825m, than tiêu thụ 2,282 triệu tấn. Năm 2024: than sản xuất 2,4 triệu tấn, đào lò 11.985m, than tiêu thụ 2,250 triệu tấn. Năm 2025: than sản xuất 2,4 triệu tấn, đào lò 13.075m, than tiêu thụ 2,250 triệu tấn…

Phấn đấu hàng năm có trên 75% tổ công đoàn, 85% công đoàn bộ phận đạt Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Công đoàn Công ty đạt danh hiệu Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Hàng năm đảm nhận trên 50 công trình công đoàn tham gia quản lý. Phối hợp cùng chuyên môn chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ; phấn đấu tăng năng suất lao động từ 3-6%/năm; thu nhập bình quân tăng hơn 2,5-5%/năm...

Đại hội tiến hành công tác bầu cử

Lãnh đạo Công đoàn TKV, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh và lãnh đạo Công ty chúc mừng BCH Công đoàn Công ty khoá XXXII, nhiệm kỳ 2023-2028

Đại hội đã bầu 15 đồng chí vào BCH Công đoàn Công ty khoá XXXII, nhiệm kỳ 2023-2028; bầu 07 đại biểu dự Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 và bầu 01 đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh nhiệm kỳ 2023-2028.

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân phát biểu chỉ đạo đại hội

Phát biểu chỉ đạo, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân và Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Vũ Ngọc Thắng ghi nhận, đánh giá cao kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn đạt được nhiệm kỳ qua. Đồng thời đề nghị, Công đoàn Công ty và CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” truyền thống của đơn vị Anh hùng, không ngừng đổi mới, sáng tạo, đoàn kết, hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty khoá XXXII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Công đoàn Công ty CP Than Hà Lầm vinh dự được Công đoàn TKV tặng cơ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh nhiệm kỳ 2007-2023

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân nhấn mạnh, nhiệm kỳ 2023-2024, Công đoàn Công ty tăng cường tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức của CB, CNVCLĐ về nhiệm vụ, chiến lược phát triển của Công ty trong giai đoạn mới. Đảm bảo mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn phải gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị và kế hoạch SXKD. Thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; tiếp tục duy trì và nâng cao chế độ phúc lợi, chăm lo tốt hơn cho NLĐ, đặc biệt là các chế độ phúc lợi đặc thù để thu hút, giữ chân NLĐ. Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân chúc BCH Công đoàn Công ty khoá XXXII “bản lĩnh, đổi mới, sáng tạo”, tiếp tục kế thừa, phát huy những kết quả, thành tích, hoàn thành tốt nhiệm vụ, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XXXII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2007-2023

Nhân dịp này, Công đoàn TKV đã tặng bằng khen cho 05 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tặng bằng khen cho Công đoàn Công ty; Công đoàn Công ty tặng giấy khen cho các Công đoàn bộ phận có thành tích trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2007-2023.

Việt Trung