Cùng với các phong  trào thi đua, Công đoàn công ty đã tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động như: thực hiện thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, nghị quyết hội nghị người lao động… Phối hợp cùng Giám đốc tổ chức các hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động theo các chuyên đề về tổ chức sản xuất, về công tác ATVSLĐ trong Công ty và công tác kỹ thuật an toàn trong quá trình khai thác, đào chống lò. Qua hội nghị đối thoại, các ý kiến của CNVCLĐ được Giám đốc và Công đoàn Công ty giải quyết thỏa đáng…. Bên cạnh đó, tiếp tục chỉ đạo các công đoàn bộ phận tổ chức cho CNVCLĐ đi tham quan du lịch năm 2018 theo quy định của Công ty; phối hợp tổ chức cho 85 phó quản đốc đi tham quan du lịch tại Đà Nẵng, tổ chức cho 33 CNV tiêu biểu đi tham quan du lịch Thái Lan, 44 gia đình thợ lò có nhiều thành tích đi tham quan du lịch tại Sầm Sơn, Thanh Hóa và Sa Pa, Lào Cai; chọn cử 186 CBCNV đi nghỉ mát, hỗ trợ điều trị năm 2018….  Phối hợp tổ chức bàn giao 01 nhà cho công nhân diện chính sách và đề nghị Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam ra quyết định hỗ trợ kinh phí 200 triệu đồng, Công ty than Mạo Khê hỗ trợ kinh phí 80 triệu đồng cho 04 gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn xây nhà ở Mái ấm công đoàn năm 2018; Tổ chức thăm hỏi tặng quà gia đình công nhân bị TNLĐ, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, con CNVC mắc bệnh hiểm nghèo… Động viên, chỉ đạo các công đoàn bộ phận đảm nhận và hoàn thành trên 30 công trình, phần việc. Đặc biệt trong tháng 7 – tháng công đoàn tham gia quản lý, Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn tổ chức gắn biển công trình “Đào lò xuyên vỉa 9B Tây sang vỉa 10 Tây mức -80” - công trình chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2018-2023…
 
Thưc hiện nhiệm vụ quý 4/2018, công ty than Mạo Khê phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu: than nguyên khai 415.515 tấn, đào lò 6.262m, tiêu thụ trên 397.000 tấn than các loại. Công đoàn công ty tiếp tục chỉ đạo các CĐBP phối hợp cùng chuyên môn phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2018; Đồng thời rà soát các mục tiêu thi đua đảm bảo thực hiện tốt các chỉ tiêu đề ra; phối hợp và đề xuất các biện pháp chăm lo tốt hơn nữa đời sống người lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho CNVC; nắm bắt tâm tư tình cảm CNVC, động viên khuyến khích người lao động kịp thời, tạo tâm lý yên tâm công tác trong người CNVCLĐ…
 
Để động viên phong trào CNVC, hoạt động công đoàn tại các đơn vị, trong quý 3 công đoàn công ty đã hỗ trợ kinh phí hoạt động cho các công đoàn bộ phận và khen thưởng các công trình phần việc với số tiền 202 triệu đồng./.