Các đại biểu và CNLĐ dự Lễ phát động
 

Tới dự lễ phát động có đại biểu đại diện Bộ LĐ - TB & Xã hội, Bộ Công Thương, Cục An toàn lao động (Bộ LĐ - TB & Xã hội); đồng chí Nguyễn Thị Hạnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ tỉnh Quảng Ninh và lãnh đạo các Sở, Ngành tỉnh Quảng Ninh. Về phía Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) có các đồng chí: Đặng Thanh Hải, Tổng giám đốc Tập đoàn; Vũ Thành Lâm, Thành viên HĐTV Tập đoàn; Vũ Anh Tuấn, Uỷ viên BTV Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy TQN, Phó TGĐ Tập đoàn; Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV; các Phó TGĐ Tập đoàn Phan Xuân Thủy, Nguyễn Huy Nam; Đoàn TN Tập đoàn, Đoàn TQN; các Ban chuyên môn Tập đoàn; lãnh đạo các công ty trực thuộc TKV vùng Cẩm Phả; lãnh đạo và trên 300 CB, CNLĐ Công ty CP Than Đèo Nai…
 

TKV và tỉnh Quảng Ninh phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024
 

Với chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và chuỗi cung ứng”, và Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, nhằm khơi dậy tinh thần đoàn kết, phát huy vai trò tiên phong, sáng tạo của CB, CNLĐ trong hoạt động SXKD, nâng cao ý thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động (NLĐ), người sử dụng lao động thông qua các hoạt động thông tin, tuyên truyền, chương trình hành động cụ thể về ATVSLĐ, thực hiện chỉ đạo của TKV, Công ty CP Than Đèo Nai đã triển khai các nội dung trọng tâm trước, trong và sau lễ phát động. Để hoàn thành kế hoạch SXKD, đảm bảo an toàn trong sản xuất, hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024, công ty tập trung vào những giải pháp cụ thể như: 1. Đảm bảo ATVSLĐ là mục tiêu ưu tiên hàng đầu trong lãnh đạo, chỉ huy và thực hiện các nhiệm vụ SXKD, là yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại và phát triển bền vững của công ty. Công tác an toàn phải được làm kiên quyết, thường xuyên, liên tục mọi lúc, mọi nơi nhằm tạo sự chuyển biến tích cực để đạt được mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”. 2. Đẩy mạnh và đổi mới hình thức tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, ý thức của CB, CNLĐ đối với công tác ATVSLĐ. Triển khai các chương trình hành động cụ thể để phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, triển khai văn hóa ATLĐ đến toàn thể CB, CNLĐ, góp phần hạn chế TNLĐ, BNN, đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững của công ty. 3. Công tác huấn luyện AT-VSLĐ phải đảm bảo chất lượng, giáo trình huấn luyện sát với điều kiện làm việc thực tế của NLĐ. 4. Tăng cường áp dụng KHCN, nâng cao hơn nữa mức độ cơ giới hóa, tự động hóa và tin học hóa trong dây truyền sản xuất để tăng năng suất, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao mức độ an toàn. Thường xuyên rà soát, hoàn thiện các quy trình, quy định, hồ sơ quản lý kỹ thuật an toàn; nâng cao chất lượng công tác lập, duyệt thiết kế kỹ thuật, biện pháp thi công chi tiết, cụ thể, phù hợp với thực tế. 5. Duy trì kiểm tra hiện trường sản xuất thường xuyên trong tất cả các ca sản xuất, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện nhận diện các nguy cơ và có biện pháp xử lý khắc phục triệt để những nguy cơ gây mất an toàn. Đồng thời, đề nghị xử lý nghiêm minh đối với những vi phạm. 6. Tiếp tục tăng cường thực hiện việc cải thiện môi trường lao động, điều kiện làm việc cho người lao động..., thăm và động viên các tổ, đội sản xuất có thành tích xuất sắc; hỗ trợ gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; vận động CNLĐ thi đua lao động sản xuất, đảm bảo ATVSLĐ...
 

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh Nguyễn Thị Hạnh phát biểu tại chương trình
 

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh Nguyễn Thị Hạnh phát biểu đã ghi nhận, đánh giá cao kết quả thực hiện công tác ATVSLĐ, chăm lo cho NLĐ của TKV và các đơn vị thành viên, số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) và sự cố giảm. Tuy nhiên, với ngành nghề lao động nặng nhọc, tiềm ẩn nhiều nguy cơ TNLĐ và sự cố, NLĐ còn có lúc, có nơi chưa thực hiện nghiêm quy trình sản xuất, biện pháp an toàn. Do vậy, cùng với tổ chức phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024, công tác ATVSLĐ phải được thực hiện thường xuyên, liên tục; tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra thực hiện ATVSLĐ; chủ động phòng ngừa, ngăn chặn, giảm thiểu tối đa TNLĐ và sự cố trong sản xuất. Đồng thời, nâng cao năng lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về ATVSLĐ, xử lý nghiêm các vụ việc vi phạm. Tiếp tục chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, tạo môi trường làm việc an toàn cho NLĐ.
 

Tổng giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải phát biểu chỉ đạo
 

Phát biểu chỉ đạo, Tổng giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải nhấn mạnh, công tác ATVSLĐ luôn được Tập đoàn và các đơn vị trực thuộc đặc biệt quan tâm chỉ đạo, xác định là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, xuyên suốt trong quá trình SXKD của Tập đoàn. Để đảm bảo ATLĐ trong quá trình sản xuất, Tổng giám đốc Tập đoàn yêu cầu các đơn vị phải tổ chức nghiêm túc, hiệu quả việc triển khai thực hiện Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2024. Tập trung nâng cao kỹ năng nhận diện, phát hiện sớm các nguy cơ, xử lý khắc phục, triệt tiêu các nguy cơ, các hành vi vi phạm ATLĐ. Nâng cao hiệu quả hoạt động, đồng thời tiếp thu và giải quyết tốt các kiến nghị của ATVSV. Các đơn vị tiếp tục nghiên cứu triển khai áp dụng CGH, TĐH, THH, đổi mới công nghệ, trang thiết bị, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo môi trường làm việc an toàn; quan tâm hơn nữa đến công tác chăm sóc sức khỏe, đời sống, khám chữa bệnh cho NLĐ. Nâng cao chất lượng công tác lập và duyệt hộ chiếu kỹ thuật, biện pháp thi công; tăng cường và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát ở hiện trường để kịp thời phát hiện, ngăn ngừa nguy cơ mất an toàn. Duy trì mục tiêu và phương châm trong công tác ATVSLĐ: Mỗi tập thể, cá nhân phải tự chủ trong công tác ATVSLĐ, tuân thủ nghiêm các quy trình, quy định, hộ chiếu/biện pháp thi công. Tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động của Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, xây dựng văn hóa thợ mỏ trong thời kỳ mới, vừa có tay nghề cao, vừa tự giác chấp hành kỷ luật lao động. Động viên, khen thưởng các tổ, đội sản xuất có thành tích xuất sắc, thăm hỏi, hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị TNLĐ. Xây dựng văn hoá doanh nghiệp, văn hoá ATVSLĐ và văn hoá giao thông, không ngừng nâng cao nhận thức, ý thức tự chủ an toàn, hạn chế thấp nhất TNLĐ và bệnh nghề nghiệp, xây dựng các đơn vị và TKV phát triển bền vững.
 

Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty CP Than Đèo Nai Đặng Thanh Bình tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo tỉnh, lãnh đạo TKV và quán triệt tới CB, CNLĐ công ty.
 

Giám đốc, Công đoàn và các đơn vị của Than Đèo Nai ký cam kết thi đua đảm bảo ATVSLĐ
 

 

 

 

Ngay sau lễ phát động, Trung tâm An toàn mỏ và Trung tâm Cấp cứu mỏ thuộc TKV đã trình diễn, phân tích nguyên nhân các vụ nổ khí mêtan, nổ bụi than trong hầm lò và diễn tập phòng cháy chữa cháy.
 

Lãnh đạo TKV và Công ty Than Đèo Nai thăm hỏi gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn
 

Nhân dịp này, Tập đoàn và Công ty CP Than Đèo Nai đã đến thăm hỏi, tặng quà gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị TNLĐ.

Truyền thông TKV