Quang cảnh lớp tập huấn

 

Đồng chí Đỗ Văn Khánh, nguyên Phó trưởng ban CSPL và QHLĐ LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh truyền đạt những nội dung cơ bản về công tác tổ chức hội nghị người lao động, Hội nghị đối thoại định kỳ từ cấp tổ công đoàn trở lên, đối thoại với người sử dụng lao động để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động; đặc biệt là chức năng của tổ chức công đoàn về đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; Hướng dẫn, tư vấn cho người lao động về quyền, nghĩa vụ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động với người sử dụng lao động.
 

Các đại biểu tham dự lớp tập huấn
 

Ngoài ra các học viên tham dự còn được tiếp thu nhiều kiến thức bổ ích, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, cập nhật những kiến thức về “Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở”, hướng dẫn xây dựng mô hình và nội dung đánh giá, triển khai thực hiện dân chủ trong hoạt động ở cơ quan, đơn vị, tổ chức có sử dụng lao động và các chế độ, chính sách mới liên quan đến người lao động.
 

Đ/c Bùi Thị Bích Thủy - Phó chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu chỉ đạo
 

Phát biểu tại lớp tập huấn, đồng chí Bùi Thị Bích Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty nhấn mạnh: Công tác bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ Công đoàn là một trong những nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng nhằm rèn luyện kỹ năng, nghiệp vụ, giúp cán bộ Công đoàn nâng cao năng lực, am hiểu về hoạt động Công đoàn, tạo sự sâu sát, mỗi việc làm đều hướng đến lợi ích của đoàn viên, người lao động; Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trình độ, năng lực hoạt động thực tiễn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của phong trào CNLĐ và hoạt động công đoàn trong tình hình mới. Đồng chí mong muốn trong thời gian tới cán bộ công đoàn sẽ phát huy vai trò, trách nhiệm, tinh thần nêu gương, vận dụng linh hoạt các kiến thức kỹ năng, nghiệp vụ đã được trang bị để cụ thể hóa chỉ đạo của cấp trên thành chương trình, hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế của từng đơn vị để xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh./.

Hoàng Loan