Hòa chung khí thế thi đua sản xuất 90 ngày đêm cao điểm quý IV/2024 của các đơn vị trong toàn Tập đoàn, cán bộ, CNLĐ Than Quang Hanh ra sức thi đua, phấn đấu hoàn thành kế hoạch được giao, lập thành tích chào mừng 88 năm Ngày truyền thống Công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11 (1936 - 2024).
Trong quý IV, với khối lượng công việc còn lại rất lớn, để hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD của Công ty năm 2024, ngay trong tháng 10, Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty đã phát động “Chiến dịch thi đua lao động sản xuất 90 ngày đêm hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2024”. Theo đó, thời gian thực hiện chiến dịch thi đua từ ngày 01/10-31/12/2024. Nội dung thi đua chính là đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, các đơn vị chủ động xây dựng phương án sản xuất hàng tuần, tháng, tổ chức sản xuất hợp lý, đẩy mạnh sản xuất, nâng cao năng suất thiết bị, đảm bảo định mức khoán chi phí, điều hành sản xuất hiệu quả. Ngay từ đầu tháng 10, Công ty đã triển khai nhiều giải pháp tổ chức sản xuất nhằm đạt được mục tiêu đề ra.
Hưởng ứng đợt thi đua cao điểm này, hơn một tháng nay, toàn thể CBCN-NLĐ Công ty than Quang Hanh đã ra sức thi đua, đẩy mạnh sản xuất, hoàn thành kế hoạch được giao. Trong dịp lễ 12/11 vừa qua, mặc dù là ngày lễ nhưng với tinh thần quyết tâm thực hiện thắng lợi phong trào thi đua của Công ty phát động nên tất cả CB, CNV, nhất là khối sản xuất, vẫn ra sức lao động hăng say (đồng lòng để ngày nghỉ lễ sẽ nghỉ bù vào dịp thích hợp theo yêu cầu của Công ty đề ra). Ở nhiều đơn vị, công nhân lao động sản xuất cả 3 ca, tạo nên một không khí lao động sôi nổi hơn bao giờ hết. Đặc biệt nổi bật các gương Nhóm công nhân, cá nhân lao động tại các đơn vị luôn đảm bảo ngày công cao, thu nhập cao; trong công việc luôn nhiệt tình, nỗ lực cố gắng, năng suất hiệu quả, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tại các đơn vị Khai thác 4; Cơ điện mỏ…
Các đ/c Phó giám đốc Công ty trao thưởng các đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất tuần 2 tháng 11/2024
Bên cạnh đó, nhiều gương công nhân lao động điển hình nỗ lực, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (làm việc từ 27 công trở lên/tháng); từ đầu tháng 11 đến ngày 19/11 (đã làm việc 16-17 công), trách nhiệm, gương mẫu đảm nhận các khâu yếu việc khó của đơn vị, luôn có tinh thần chia sẻ giúp đỡ công nhân mới; kèm cặp nhiệt tình học sinh thực tập nghề, hòa đồng với anh em đồng nghiệp, đảm bảo công tác an toàn, một số công nhân còn là ATVSV năng nổ, có nhiều kiến nghị, đề xuất hiệu quả, kịp thời trong sản xuất tại các đơn vị như: Phân xưởng Khai thác 8; PXKT2; PXKT5; PXKT7; Phân xưởng Đào lò 7; PXĐL5; PXKT1; PXKT6; PXKT9 ; PX Vận tải lò…
Lãnh đạo Công ty phát biểu ghi nhận, động viên, khích lệ CNLĐ các đơn vị thi đua LĐSX hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ được giao
Căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất của các đơn vị tuần 2 tháng 11/2024, Giám đốc Công ty đã quyết định khen thưởng cho các đơn vị hoàn thành kế hoạch, mục tiêu. Cụ thể: Phân xưởng Đào lò 5, Phân xưởng Đào lò 7, Phân xưởng Đào lò 8 và Phân xưởng Khai thác 1 với tổng tiền thưởng là 40 triệu đồng. Để động viên kịp thời đến CNLĐ, sáng ngày 20/11/2024 Ban lãnh đạo Công ty đã trực tiếp trao thưởng cho các đơn vị tại nhà giao ca. Đây là một hình thức động viên và khen thưởng kịp thời, nhằm khích lệ tinh thần CNLĐ tiếp tục LĐSX hăng say nhiệt tình trong chiến dịch thi đua 90 ngày đêm tháng 11, với tinh thần cao nhất nhằm tăng năng suất lao động, phấn đấu hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh quý IV và năm 2024.
Chỉ còn hơn 1 tháng nữa là kết thúc chiến dịch thi đua lao động sản xuất 90 ngày đêm cũng như kết thúc nhiệm vụ sản xuất năm 2024 - Đây là thời điểm nước rút để thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra, đối với từng đơn vị sản xuất, đòi hỏi các đơn vị phải phát huy cao độ vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, phối hợp của các tổ chức đoàn thể trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, tuyên truyền sâu rộng bằng nhiều hình thức phong phú để toàn thể CBCN-NLĐ trong đơn vị tích cực hưởng ứng đợt thi đua này đảm bảo thiết thực và hiệu quả. Vận động người lao động tăng thời gian làm việc hữu ích trong mỗi ca sản xuất, tăng năng suất lao động, tăng ngày công làm việc; bộ phận gián tiếp, phục vụ, phụ trợ đảm bảo, đáp ứng dây chuyền sản xuất chính. Các đơn vị xây dựng kế hoạch tác nghiệp chi tiết ngày, tuần, triển khai giao cụ thể tới từng tổ/đội, đầu thiết bị, nhóm người lao động, phấn đấu sản xuất an toàn, đạt năng suất, hiệu quả theo mục tiêu thi đua đề ra. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, đánh giá kết quả thực hiện định kỳ hàng tuần để kịp thời điều chỉnh, bổ sung các biện pháp trong chỉ đạo, điều hành. Đồng thời, qua kiểm tra phát hiện những nhân tố tích cực, những cách làm sáng tạo của các cá nhân, tập thể để tuyên truyền nhân rộng…
Với khí thế thi đua lao động sản xuất và kết quả đạt được, tin tưởng rằng Công ty sẽ hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất của năm 2024 làm tiền đề để bước vào thực hiện nhiệm vụ năm 2025.
Hồng Nga - Ảnh: Tuấn Ngọc, Quang Hưng