Thi đua lao động sản xuất

Công ty CP Vận tải và Đưa đón thợ mỏ - Vinacomin: Không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo an toàn đưa đón thợ mỏ

Ngày đăng: 13/1/2025

Chiều ngày 08/1, Công ty CP Vận tải và Đưa đón thợ mỏ - Vinacomin đã tổ chức thành công Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2024 và Hội nghị người lao động năm 2025.
Công ty CP Vận tải và Đưa đón thợ mỏ - Vinacomin tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2024 và Hội nghị người lao động năm 2025

Dự và hội nghị có các đồng chí: Trần Hải Bình - Phó TGĐ Tập đoàn; Nguyễn Trung Hiếu - Phó Chủ tịch Công đoàn TKV; Bùi Văn Ngợi - Uỷ viên BTV, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy Than Quảng Ninh, các Ban chuyên môn Tập đoàn. Về phía Công ty có các đồng chí: Phạm Đăng Phú - Chủ tịch HĐQT; Vũ Mạnh Dũng, Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty; Trần Khánh Nga, Chủ tịch Công đoàn Công ty; lãnh đạo Đảng ủy, HĐQT, Ban Kiểm soát, Ban Giám đốc, Ban thường vụ Công đoàn; Bí thư Chi bộ, Quản đốc, Trưởng các phòng ban, phân xưởng, Chủ tịch Công đoàn bộ phận, CBCNV tiêu biểu xuất sắc được bầu chọn từ các đơn vị…

Năm 2024, nhận định những khó khăn ảnh hưởng đến hoạt động SXKD, song  tập thể ban lãnh đạo Công ty CP Vận tải và Đưa đón thợ mỏ đã có các giải pháp chủ động thương thảo tìm kiếm thêm việc làm để tăng doanh thu vận chuyển công nhân và sửa chữa xe cho khách hàng. Đồng thời, tăng cường các biện pháp quản trị chi phí, quản trị tốt nội bộ, chấp hành nghiêm sự chỉ đạo của Tập đoàn. Do vậy, năm 2024, Công ty hoàn thành vượt mức kế hoạch phối hợp kinh doanh với Tập đoàn, đảm bảo lợi nhuận, cải thiện điều kiện làm việc và thu nhập cho người lao động. Kết thúc năm 2024, tổng doanh thu của Công ty ước đạt trên 357 tỷ đồng, bằng 113,6 % so với KH năm; Lợi nhuận ước đạt trên 5,3 tỷ đồng, đạt 100,2% so với KH năm; thu nhập bình quân của người lao động đạt 10,863 triệu đồng/người/tháng, đạt 98,9 % KH năm.

Giám đốc Công ty Vũ Mạnh Dũng triển khai kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 và các giải pháp thực hiện

Bên cạnh đó, duy trì tốt và tiếp tục nâng cao chất lượng thiết bị, chất lượng dịch vụ đưa đón công nhân các mỏ. Hàng ngày, huy động từ 225- 230 xe, bố trí trên 560 chuyến, thực hiện 38.200 km vận hành, đư­a đón trên 23.500 lượt CNCB các các đơn vị trong TKV vùng Quảng Ninh đi và về trên các khai trường mỏ đảm bảo an toàn, đúng quy định. Ngày 16/12/2024, Công ty cổ phần Vận tải và Đưa đón Thợ mỏ - Vinacomin đã tiếp nhận 20 xe Thacobus thuộc dự án đầu tư duy trì sản xuất năm 2024, sẵn sàng phục vụ đưa đón công nhân TKV và nâng hệ số xe chất lượng cao lên gần 100 xe phục vụ nhu cầu đưa đón công nhân các đơn vị về quê dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. 

Trong năm, Công ty có 51/40 sáng kiến, đạt 128% KH với giá trị làm lợi trên 1,2 tỷ đồng; 07 công trình góp phần tháo gỡ khó khăn trong sản xuất với giá trị hơn 1 tỷ đồng. Phong trào gương " Người tốt, việc tốt" được lan tỏa rộng khắp với 130 gương "Người tốt, việc tốt", 185 lần trả tài sản cho công nhân đi xe góp phần xây dựng hình ảnh người lao động Vận tải - Đưa đón thợ mỏ và phát triển thương hiệu, uy tín của Công ty.

Triển khai kế hoạch, nhiệm vụ năm 2025 với mục tiêu không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ, đảm bảo an toàn đưa đón thợ mỏ, phấn đấu hoàn thành kế hoạch doanh thu đạt 350 tỷ đồng, trong đó doanh thu vận chuyển công nhân là 328 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 5,4 tỷ đồng; tiền lương bình quân của người lao động đạt hơn 11 triệu đồng/người/tháng…


Phó TGĐ Tập đoàn Trần Hải Bình phát biểu chỉ đạo

Ghi nhận nỗ lực vượt khó của tập thể CNCB Công ty đóng góp vào hiệu quả chung trong SXKD năm 2024 của Công ty cũng như Tập đoàn, Phó TGĐ Tập đoàn Trần Hải Bình phát biểu chỉ đạo nhấn mạnh: Triển khai kế hoạch năm 2025, Công ty tập trung triển khai nghiêm túc các Nghị quyết, chỉ thị của Tập đoàn, tổ chức thực hiện quyết liệt các giải pháp điều hành sản xuất, phấn hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD. Tiếp tục thương thảo và bám sát theo các đơn vị trong TKV, đẩy mạnh công tác đầu tư tạo tiền đề phát triển hoạt động SXKD; thắt chặt công tác đảm bảo an toàn, an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ, làm tốt công tác khoán quản trị chi phí, duy tu bảo dưỡng, duy trì hoạt động ổn định của phương tiện, nâng cao năng lực cạnh tranh tạo thị phần cao nhất, đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ, nâng cao chất lượng phục vụ đưa đón thợ mỏ, tích cực áp dụng kỹ thuật công nghệ mới vào quản lý, giám sát phương tiện, tăng cường chuyển đổi số theo đúng chỉ đạo của TKV, chăm lo hơn nữa đến sức khỏe NLĐ, tổ chức lao động hợp lý đảm bảo sức khỏe, tinh thần cho NLĐ. Xây dựng kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, vật chất, phúc lợi dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 cho NLĐ.



Khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc

Nhân dịp này, Các tập thể và cá nhân vinh dự nhận bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác. Công ty khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2024, gương “Người tốt, việc tốt” 6 tháng cuối năm 2024.

Thu Hương
 

Chia sẻ bài viết: