Phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” giai đoạn 2022-2024 trong nữ CNVCLĐ Công ty than Mạo Khê luôn nhận được sự quan tâm của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Đảng ủy Công ty, chuyên môn, các tổ chức đoàn thể cũng như tập thể người lao động. Hiện Công ty có gần 500 nữ CNVCLĐ, làm việc tại các khâu phục vụ, phụ trợ và các phòng ban gián tiếp… Giai đoạn 2022-2024 chị em đã đảm nhận gần 50 công trình phần việc tiêu biểu là công trình
“Tham gia hướng dẫn, phục vụ phối hợp tiêm chủng vắc xin phòng bệnh Covid 19”; công trình
“Tham gia hướng dẫn, thiết kế Nhà ở Mái ấm công đoàn và nhà ở chính sách cho người lao động”; công trình
“Phục vụ 3.236 suất ăn Bữa cơm công đoàn và chế biến sản xuất gần 8.000 bánh Trung thu làm quà Công ty tặng cho toàn thể người lao động”; công trình
“Tham gia phối hợp với các đơn vị ngoài Công ty khắc phục hậu quả sau bão số 3”… Chị em đã có 92 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất và được hội đồng xét duyệt sáng kiến Công ty công nhận với giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng, tiêu biểu như sáng kiến:
“Xây dựng, triển khai cơ chế lũy tiến tiền lương theo năng suất cao đối với thợ lò các phân xưởng khai thác, đào lò” (Cao Thị Huyền Phương – TCNS), sáng kiến
“Quy định các mức khấu trừ đối với máy móc thiết bị có động cơ điện để xảy ra sự cố và Thiết lập file quyết toán khoán chi phí cho phân xưởng Ô tô bằng các hàm Excel” (Cao Thị Hồng Nhung – KH), sáng kiến “
Sử dụng phần mềm ảo hoá VMware Workstation Pro giả lập hệ điều hành Windowns XP để sử dụng phần mềm tính toán khối lượng khai thác mỏ TOPO-HSMO” (Phạm Thị Nhung – TĐĐC)
.
Tại các đơn vị, nhiều chị em được đề bạt giữ các cương vị từ quyền trưởng phòng, phó phòng, phó quản đốc trở lên, 176 chị được đứng trong hàng ngũ của Đảng, 14 chị là ATVSV tại các đơn vị; các chị em đã ủng hộ trên 130 bộ áo dài tặng phụ nữ vùng sâu vùng xa, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn…. Nhiều chị em đã động viên, nuôi dạy con chăm ngoan học giỏi, đã có trên 500 lượt chị em có con đạt học sinh giỏi, học sinh xuất sắc cấp trường, có 22 lượt chị em có con đạt từ giải Ba trong các kỳ thi chọn học sinh giỏi từ cấp tỉnh trở lên, tiêu biểu như chị Nguyễn Thị Liên (phòng Vật tư), chị Nguyễn Thị Phương Thảo (Sàng Tuyển than), chị Nguyễn Thị Ánh Tuyết (PX Trạm mạng), Nguyễn Thị Minh Hương (Cơ khí – Xây dựng).
Với những nỗ lực của chị em trong lao động, công tác, trong chăm lo xây dựng gia đình, hằng năm trên 95% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Giai đoạn 2022-2024 đã có 1.462 lượt chị em đạt danh hiệu thi đua; 16/16 tập thể nữ đều đạt tập thể thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 55 lượt chị em đạt chiến sĩ thi đua cơ sở; 01 chị được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen, 01 chị được tặng Bằng khen của UBQLV Nhà nước, 01 chị đạt CSTĐ UBQLV Nhà nước, 02 chị đạt CSTĐ cấp Tập đoàn, 03 chị được Công đoàn TKV tặng bằng khen, nhiều chị được nhận Bằng khen của Tỉnh đoàn, Đoàn than Quảng Ninh, Đoàn thanh niên TKV….
P
hát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Minh – Phó chủ tịch công đoàn TKV đã chúc mừng tập thể nữ CNVC Công ty với những kết quả đạt được, đồng cảm và chia sẻ trước những khó khăn, vất vả trong cuộc sống của chị em nữ CNVCLĐ. Các chị đã thể hiện vai trò trong việc thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà với thiên chức xây dựng gia đình văn hóa, nuôi dạy con chăm ngoan học tốt và phát huy được vai trò, xứ mệnh, tầm quan trọng của người phụ nữ trong cuộc sống và công cuộc xây dựng đất nước. Bên cạnh đó Công ty sẽ tạo mọi điều kiện tốt nhất để cải thiện điều kiện công việc, nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống, an tâm công tác cho các chị em.
Nhân dịp này Giám đốc và Công đoàn Công ty than Mạo Khê đã tuyên dương khen thưởng 30 nữ CNVCLĐ tiêu biểu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” và 16 tập thể tiểu ban nữ công có nhiều thành tích giai đoạn 2022-2024; cùng toàn thể nữ CNVCLĐ Công ty với số tiền 700 triệu đồng.
