Hằng năm, Ban nữ công Công đoàn Công ty đã bám sát chỉ đạo của Ban Tuyên giáo - Nữ công Công đoàn TKV, của Công đoàn Công ty và nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, xây dựng chương trình công tác nữ công sát với tình hình thực tế và phong trào nữ CNVCLĐ.

Nữ CNVCLĐ Than Núi Béo tích cực tham gia các hoạt động sản xuất, vệ sinh công nghiệp, đảm bảo môi trường “Sáng - Xanh - Sạch”

Nữ CNVCLĐ Than Núi Béo tham gia Ngày chủ nhật xanh, tích cực hưởng ứng phong trào “Chống rác thải nhựa”

Chị Ngô Thu Kiều An, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty cho biết: “Ban nữ công đã đẩy mạnh tổ chức phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công, đổi mới công tác tuyên truyền; triển khai công tác nữ công, bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, góp phần xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”.

Ban nữ công Công đoàn Công ty đã tăng cường tuyên truyền trên không gian mạng các tin bài viết về các hoạt động nữ, các tấm gương nữ CNLĐ tiêu biểu trên Zalo, Fb… nhằm tiếp cận và lan toả các thông tin tích cực đến với đông đảo chị em. Tuyên truyền vận động nữ CNVCLĐ thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, đảm bảo ngày giờ công lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo an toàn, năng suất, chất lượng, hiệu quả. 

Đ/c Ngô Thu Kiều An, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty trao hỗ trợ gà giống Tiên Yên cho nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn phát triển kinh tế gia đình

Chú trọng các hoạt động chăm lo cho lao động nữ, Ban Nữ công Công đoàn Công ty đã thường xuyên kiểm tra các điều kiện làm việc của nữ CNLĐ tại các bếp ăn, phân xưởng sàng tuyển chế biến để kịp thời có ý kiến với chuyên môn cải thiện điều kiện làm việc cho chị em có môi trường làm việc tốt hơn. Trong năm 2024 đã tổ chức thăm hỏi, động viên 03 vợ công nhân hy sinh vì sự nghiệp sản xuất than và 48 gia đình nữ CNLĐ khó khăn mức 1,5 triệu đồng/gia đình. Tổ chức khảo sát, thống kê đề nghị Công đoàn TKV hỗ trợ 23 trường hợp gia đình nữ CNVCLĐ bị tốc mái nhà do bão số 3, mức từ 8-13 triệu đồng/gia đình; Công đoàn Công ty hỗ trợ 17 chị mức 2-3 triệu đồng/gia đình. Trong dịp Tết nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã hỗ trợ 57 trường hợp nữ có hoàn cảnh khó khăn, 04 trường hợp nữ bị TNLĐ, thăm tặng quà 11 gia đình nữ tiêu biểu xuất sắc, ngoài ra đề nghị hỗ trợ từ Quỹ Phụ nữ nghèo của Công đoàn TKV cho các trường hợp nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, tổ chức các hoạt động VHTT, tham quan nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho nữ CNVCLĐ...

Phong trào thi đua “Hai giỏi” trong nữ CNVCLĐ tiếp tục được đẩy mạnh, cụ thể hóa nội dung, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với đặc điểm tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia nâng cao chất lượng của phong trào trong giai đoạn mới. Đăng ký các công trình việc khó do nữ CNLĐ đảm nhận, tiêu biểu là Tổ nữ công Phân xưởng Vận tải lò 1; thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, ra quân vệ sinh công nghiệp, môi trường, góp phần cùng chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; có 04 chị đạt danh hiệu “Người Thợ mỏ - Người Chiến sỹ” được Đảng uỷ và Công đoàn Công ty tôn vinh khen thưởng.

Nữ CNLĐ Phân xưởng Phục vụ khắc phục khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ được giao, đảm bảo phục vụ tốt nhất cho thợ lò

Ban Nữ công cũng đã tham mưu, triển khai tổ chức các hoạt động chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày gia đình Việt Nam 28/6; tuyên dương, khen thưởng nữ CNVCLĐ có thành tích trong LĐSX và hoạt động nữ công; biểu dương khen thưởng các gia đình thợ mỏ tiêu biểu; phối hợp với Đoàn TN Công ty tuyên dương, khen thưởng các cháu học sinh con CNVCLĐ học giỏi. Tuyên truyền vận động, hưởng ứng hoạt động “Tôn vinh áo dài - di sản Văn hóa Việt Nam”; tổ chức quyên góp hàng trăm bộ áo dài tặng cho phụ nữ vùng sâu, vùng xa trong tỉnh...

Thực hiện đề án hỗ trợ nữ CNLĐ khó khăn của Công đoàn TKV, Ban Nữ công đã khảo sát và đề nghị Công đoàn TKV hỗ trợ gà giống cho gia đình nữ CNLĐ, tính từ năm 2018 đến nay, đã hỗ trợ 200 lượt nữ CNVCLĐ với 6.000 con giống, 3.600 kg thức ăn gia súc. Riêng năm 2024 đã hỗ trợ 900 con gà giống Tiên Yên và 750 kg thức ăn gia súc cho 30 nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn chăn nuôi, phát triển kinh tế gia đình.

Đ/c Ngô Thu Kiều An, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty thường xuyên sâu sát với sản xuất, động viên, nắm bắt tình hình nữ CNLĐ

Theo chị Ngô Thu Kiều An, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty, năm 2025, hoạt động nữ công sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", gắn với phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đăng ký đảm nhận công trình, phần việc khó do nữ công đảm nhận. Tiếp tục chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe, nâng cao trình độ, tay nghề cho nữ CNVCLĐ, xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tích cực tham gia phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2025 do Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty phát động, góp phần hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất, kinh doanh quý I và cả năm 2025.