Nhân dịp này, Giám đốc Công ty đã có quyết định chi thăm hỏi 130 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mức thăm 1 triệu đồng/người, tổng số tiền thăm hỏi 130 triệu đồng; Công đoàn Công ty có quyết định khen thưởng 65 tổ sản xuất (mức tiền thưởng 2 triệu đồng/tổ) và 200 cá nhân (mức tiền 1 triệu đồng/người) có thành tích xuất sắc trong quý 1 và tháng 4/2025, tổng số tiền khen thưởng của Công đoàn Công ty là 330 triệu đồng.

Với phương châm "Vì lợi ích đoàn viên - Vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp", trong mỗi dịp Lễ, Tết, Tháng Công nhân, Tháng thi đua, ngày thành lập Công ty 20/8, ngày truyền thống công nhân vùng mỏ - truyền thống ngành Than 12/11..., Công đoàn Công ty đều xây dựng kế hoạch phối hợp với chuyên môn đi thăm, tặng quà động viên CNVCLĐ.

Những món quà, dù không lớn về giá trị vật chất, nhưng được trao tận tay đến các tổ sản xuất, công tác, các gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, người mắc bệnh hiểm nghèo, công nhân bị tai nạn lao động, công nhân thợ bậc cao, công nhân có thành tích xuất sắc... đã trở thành nguồn động viên tinh thần to lớn. Mỗi cái bắt tay ấm áp, mỗi lời sẻ chia chân thành thể hiện sự quan tâm sâu sắc và trách nhiệm của Lãnh đạo cùng Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông đối với đời sống của người lao động. Chính sự quan tâm này đã tiếp thêm sức mạnh, giúp họ yên tâm công tác, thêm gắn bó và cống hiến hết mình cho sự phát triển của đơn vị và Công ty.

 

Trước đó ngày 05/5/2025 tại Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động - Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã trao quà cho 4 phân xưởng (Tuyển than 1, Kho bến 2, Điện nước, Giám định) và 15 công nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong thực hiện nhiệm vụ quý I năm 2025 của Công ty, với tổng số tiền thưởng 75 triệu đồng.