Thi đua lao động sản xuất

Thợ mỏ sản xuất điện quyết tâm hoàn thành các mục tiêu thi đua trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025

Ngày đăng: 19/5/2025

Thực hiện chỉ đạo của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam và bám sát chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới””, Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo tại nơi làm việc” Công đoàn Tổng công ty Điện lực đã tổ chức phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn – Vệ sinh lao động năm 2025 với khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp từ khối phòng, ban đến các đơn vị sản xuất.
Lễ phát động tháng hành động về ATVSLĐ, tháng công nhân năm 2025 của Tổng Công ty
 
Ngày 31/3/2025, Công đoàn Tổng công ty đã ban hành Kế hoạch số 35/KH-CĐĐLTKV về tổ chức Tháng Công nhân năm 2025, chỉ đạo các công đoàn cơ sở bám sát nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, phối hợp cùng chuyên môn triển khai các hoạt động trọng tâm: chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tuyên truyền chính sách pháp luật, phát động thi đua lao động sáng tạo, đồng thời đảm bảo tốt công tác ATVSLĐ tại nơi làm việc.

Khí thế thi đua lao động sản xuất tại Nhà máy Nhiệt điện Cao Ngạn

Một điểm nhấn đáng chú ý là công tác chăm lo, động viên người lao động được Công đoàn Tổng Công ty đặc biệt quan tâm. Theo Công văn số 48/CV-CĐ ngày 23/4/2025, các hoạt động thăm hỏi, tặng quà động viên cho 13 tập thể xuất sắc, 50 cá nhân xuất sắc tiêu biểu và 40 công nhân có hoàn cảnh khó khăn đã được triển khai hiệu quả với tổng giá trị hỗ trợ gần 300 triệu đồng. Đây là hành động thiết thực thể hiện sự đồng hành, sẻ chia của tổ chức công đoàn với đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.


Lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty tặng quà các cá nhân, tập thể tại các đơn vị nhân Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025

Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Ngô Minh Thắng cho biết, trong Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, các cấp công đoàn trong toàn Tổng Công ty sẽ chủ động, phối hợp với chuyên môn tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ, tập trung vào những nơi điều kiện sản xuất khó khăn, có nguy cơ tiềm ẩn gây mất ATLĐ; Kiểm tra, hướng dẫn và dự sinh hoạt định kỳ mạng lưới ATVSV; Tổ chức thi an toàn vệ sinh viên giỏi cấp phân xưởng, công ty; Thực hiện công tác dân chủ ở cơ sở, hưởng ứng chương trình “Đối thoại tháng 5"; đề xuất phối hợp tổ chức đối thoại giữa công nhân lao động với cấp ủy, cơ quan chuyên môn phù hợp điều kiện thực tế; tăng cường các hình thức nắm bắt thông tin dư luận, kịp thời giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm; tuyên truyền các chế độ chính sách, phúc lợi mới có liên quan trực tiếp đến quyền lợi của CNVCLĐ; Tích cực hưởng ứng Chương trình: “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới"; Đồng thời tổ chức xét duyệt hồ sơ đề nghị xây, sửa nhà ở Mái ấm công đoàn và nhà ở gia đình chính sách cho công nhân lao động đợt 1 năm 2025 theo hướng dẫn của Công đoàn TKV; Phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao theo kế hoạch; quan tâm tổ chức các hoạt động cho số đông người lao động là công nhân trực tiếp tham gia…

Một số hình ảnh tặng quà CNLĐ tại đơn vị:










 
Có thể nói, Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 đã được Công đoàn Tổng công ty Điện lực triển khai đồng bộ, hiệu quả, khẳng định vai trò đồng hành cùng người lao động, góp phần vào thành công chung của Tổng công ty trong việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn, hiện đại.
Chu Thị Kim Dung
 

Chia sẻ bài viết: