Đời sống - Xã hội

Đối thoại định kỳ - Cơ hội lắng nghe, chia sẻ cùng người lao động

Ngày đăng: 26/5/2025

Ngày 22/5 vừa qua, Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả tổ chức gặp mặt, đối thoại định kỳ giữa đại diện người lao động và người sử dụng lao động. Tham gia chương trình có đồng chí Trần Văn Quảng - Giám đốc Công ty, đồng chí Phạm Văn Nghĩa - Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng các đồng chí trong Ban giám đốc, Trưởng các phòng ban, Chủ tịch công đoàn bộ phận và đại diện người lao động các phòng, phân xưởng trong Công ty.
Quang cảnh hội nghị

Trong không khí cởi mở, thẳng thắn, hội nghị đã lắng nghe 22 ý kiến của người lao động liên quan đến các chế độ chính sách, tiền lương, bố trí việc làm, công tác điều hành sản xuất, an toàn vệ sinh lao động, quy trình cấp phát vật tư, chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc…, các kiến nghị, đề xuất, nguyện vọng của người lao động đều được Giám đốc Công ty cùng các phòng chức năng trao đổi, thảo luận và trả lời trực tiếp, nội dung giải đáp thoả đáng các ý kiến, đề nghị của người lao động. 

 

Người lao động các đơn vị tham gia các ý kiến với lãnh đạo Công ty
 
Giám đốc Công ty ghi nhận, cảm ơn các kiến nghị với tinh thần trách nhiệm cao của tập thể người lao động

Phát biểu tại hội nghị, đại diện người sử dụng lao động, đồng chí Giám đốc Công ty ghi nhận, cảm ơn các kiến nghị với tinh thần trách nhiệm cao của tập thể người lao động. Xác định thời gian còn lại của năm 2025 còn rất nhiều khó khăn, công tác tái cơ cấu, định biên lao động đang trong giai đoạn cao điểm, điều kiện thời tiết khắc nghiệt, đòi hỏi người lao động ở các vị trí cần đồng lòng, thấu hiểu, thông cảm cùng các chủ trương lớn của Tập đoàn và Công ty. Đồng thời, cũng đề nghị Ban lãnh đạo cùng các đồng chí thủ trưởng các đơn vị cần tăng cường phát huy, linh hoạt sáng tạo trong phối hợp nội bộ; giải quyết công việc theo hướng nhanh, gọn, chính xác, hiệu quả; chung tay quyết tâm cải thiện môi trường sinh hoạt, làm việc cho người lao động.


Trao quà cho các tập thể và cá nhân tiêu biểu xuất sắc

Nhân dịp hội nghị, Công đoàn Công ty đã trao quà cho các đơn vị, mỗi đơn vị 10 triệu đồng, trao 5 suất quà của Công đoàn TKV cho 05 cá nhân tiêu biểu xuất sắc có thành tích trong phong trào thi đua lao động sản xuất.

Hội nghị đối thoại dưới các hình thức luôn là cầu nối thông tin giúp Người lao động và Người sử dụng lao động tìm được tiếng nói chung, tăng tình đoàn kết, gắn bó mật thiết từ đó tạo dựng môi trường làm việc dân chủ, công bằng, hiệu quả, để người lao động yên tâm công tác, góp sức xây dựng đơn vị và Công ty ổn định và phát triển.

Đỗ Hiền

Chia sẻ bài viết: