Công đoàn Công ty Than Hạ Long phát động Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ
Ngày 1/7, các công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn Công ty Than Hạ Long đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức phát động “Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ” - tháng 7/2025, tại phòng giao ca của các phân xưởng.
Với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; Nâng cao năng suất lao động”, tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ năm 2025, các cấp Công đoàn Công ty Than Hạ Long sẽ có nhiều hoạt động ý nghĩa hướng về người lao động như: Tổ chức thăm hỏi đối với gia đình công nhân hy sinh trong sự nghiệp sản xuất than, đối tượng chính sách, các hoạt động chăm lo, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; khen thưởng các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trên các mặt công tác.
Tổ chức các hoạt động thi đua, động viên người lao động hăng say lao động, sáng tạo, hoàn thành kế hoạch năm 2025 đảm bảo duy trì tốt việc làm, nâng cao năng suất lao động và ổn định được thu nhập. Tuyên truyền nhân rộng gương “Người tốt - Việc tốt”, xây dựng hình ảnh “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ” trong đoàn viên, người lao động.
.JPG)
(12).JPG)
Phát động “Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ”
Bên cạnh đó, các công đoàn bộ phận đẩy mạnh công tác tuyên truyền cho CNLĐ tại đơn vị thực hiện tốt nội quy, kỷ luật lao động, chủ động thực hiện công tác an toàn với phương châm “Tự bảo vệ mình và bảo vệ đồng đội”; vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức chấp hành quy trình kỹ thuật, quy chuẩn an toàn, thực hiện trang bị bảo hộ lao động, thiết bị phòng hộ đầy đủ... nhằm hạn chế sự cố, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong lao động sản xuất. Thực hiện tốt chương trình tuyên truyền phổ biến đầu ca sản xuất về chủ trương, chế độ chính sách liên quan và chỉ đạo của công đoàn cấp trên đến đoàn viên, người lao động.
Cũng trong tháng thi đua, các công đoàn bộ phận đẩy mạnh hoạt động của mạng lưới AVSV trong công tác phát hiện, nhận diện các nguy cơ gây mất ATVSLĐ, bệnh nghề nghiệp; tăng cường công tác trao đổi kinh nghiệm, nghiệp vụ, kiến thức, hiểu biết pháp luật lao động, luật ATVSLĐ của an toàn viên; tăng cường công tác kiểm tra giám sát của mạng lưới ATVSV, của công đoàn bộ phận đối với công tác đảm bảo ATVSLĐ; tham gia đảm nhận các công trình, phần việc cải thiện điều kiện làm việc của người lao động, tạo diện sản xuất góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 7/2025 đảm bảo ATVSLĐ.
Hoàng Huy Du