Theo đó, Công ty đã tổ chức phục vụ chế độ bồi dưỡng chè gồm chè đỗ đen, đỗ xanh, đỗ đỏ tại Mặt bằng +41 cho người lao động, học sinh thực tập nghề làm việc trong hầm lò; Bồi dưỡng nước uống gồm nước chanh pha đường hoặc nước khoáng pha chanh, đường tại mức -140m trong lúc tập trung chờ xe song loan đón lên mặt bằng cho công nhân bắn mìn của các phân xưởng Khai thác và Đào lò; Bồi dưỡng chống nắng gồm nước chanh đường, khoáng đường, cháo cho người lao động thường xuyên làm việc ngoài trời trong những ngày nắng nóng tại các nhà ăn trong toàn Công ty.  Bên cạnh đó, việc bổ sung thực đơn tại bếp ăn tập thể cũng được điều chỉnh hợp lý, đảm bảo đầy đủ dinh dưỡng, phù hợp với điều kiện lao động nặng nhọc trong thời tiết oi bức.

Không chỉ dừng lại ở chế độ bồi dưỡng, Công ty còn tăng cường kiểm tra, giám sát điều kiện làm việc tại các vị trí sản xuất, đảm bảo hệ thống thông gió, làm mát vận hành hiệu quả. Các tổ chức công đoàn bộ phận cũng đẩy mạnh tuyên truyền, nhắc nhở CBCNV chú ý giữ gìn sức khỏe, uống đủ nước, nghỉ ngơi hợp lý trong giờ làm việc.

Đồng chí Vũ Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Việc triển khai chế độ bồi dưỡng chống nắng nóng là sự quan tâm thiết thực của lãnh đạo công ty và tổ chức Công đoàn đối với sức khỏe người lao động. Qua đó, góp phần nâng cao tinh thần làm việc, giữ ổn định nhịp độ sản xuất và gắn kết nội bộ trong mùa nắng nóng cao điểm”.

Việc thực hiện chế độ bồi dưỡng đặc biệt không chỉ thể hiện trách nhiệm của Công ty Than Thống Nhất trong công tác chăm lo đời sống CBCNV, mà còn là minh chứng rõ nét cho phương châm “An toàn – Hiệu quả – Phát triển bền vững” mà Công ty luôn theo đuổi. Đây cũng là một trong những giải pháp nhân văn, góp phần giúp người lao động yên tâm công tác, chung tay hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh năm 2025./.