Dự Hội nghị có các đồng chí đại biểu: Trịnh Vũ Hòa - Phó Bí thư phụ trách Đảng bộ; Cao Việt Phương - Quyền Giám đốc; các đồng chí lãnh đạo, cán bộ chủ chốt Công ty.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, vượt qua nhiều thử thách, khó khăn do biến động địa chất và tình hình kinh tế thế giới, Than Dương Huy đã đạt được nhiều thành tích nổi bật, các chỉ tiêu chính đều đạt và vượt kế hoạch đề ra. Sản lượng than nguyên khai sản xuất đạt 1.365.000 tấn/2.400.000 tấn đạt 56,87% kế hoạch năm và bằng 55% kế hoạch điều hành tăng trưởng là 2.500.000 tấn. Tiền lương bình quân toàn Công ty đạt xấp xỉ 25 triệu đồng/người/tháng, bằng 122,4% kế hoạch năm, trong đó, thợ lò có mức tiền lương bình quân cao, đạt xấp xỉ 28 triệu đồng/người/tháng, bằng 126,4% kế hoạch đề ra.


Đồng chí Cao Việt Phương - Q.Giám đốc Công ty phát biểu định hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025

Đồng chí Trịnh Vũ Hòa - Phó Bí thư phụ trách Đảng bộ phát biểu tại Hội nghị
 

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Trịnh Vũ Hòa vầ đồng chí Cao Việt Phương đã biểu dương tinh thần quyết tâm, những nỗ lực của cán bộ, đảng viên, người lao động Công ty trong 6 tháng qua, đồng thời cũng đề ra yêu cầu “không ngủ quên trên chiến thắng”, phải tiếp tục phấn đấu, triển khai các nhiệm vụ SXKD, gắn với thực hiện nghiêm túc các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đề ra, cụ thể cần quan tâm một số nhiệm vụ chính như: Bám sát và đặc biệt quan tâm việc xin cấp lại giấy phép khai thác và quản lý vật liệu nổ công nghiệp, đây là nhiệm vụ xương sống trong 6 tháng cuối năm; Quan tâm công tác đào lò, chuẩn bị tốt các điều kiện phục vụ Hội thi đào lò nhanh của Công ty để lan tỏa tinh thần thi đua lao động sản xuất của CBCNV, thiết thực hưởng ứng tháng Công đoàn - Tháng 7 năm 2025, làm nền tảng căn bản cho việc chuyên nghiệp hóa công tác kỹ thuật, quản lý điều hành sản xuất của Công ty; Quy hoạch mặt bằng mỏ một cách toàn diện, xây dựng hình ảnh Than Dương Huy xanh, sạch, đẹp, an toàn; Quan tâm chăm lo đời sống, việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, đi lại, ăn ở và quan tâm nắm bắt tư tưởng, tâm lý Người lao động; xây dựng phong trào “Doanh nghiệp vì người lao động” và các phong trào khác một cách triệt để, đúng định hướng chỉ đạo của Đảng ủy và chuyên môn; Triển khai hiệu quả đề án Chuyển đổi số, tiếp tục áp dụng công nghệ vào sản xuất, đáp ứng yêu cầu xuống sâu của Công ty; Các tổ chức đoàn thể tiếp tục đồng hành cùng chuyên môn trong công tác giáo dục chính trị tư tưởng, vận động đoàn viên, hội viên tích cực thi đua lao động sản xuất, chấp hành nghiêm các nội quy, quy định của Công ty và của Tập đoàn TKV.

 

Nhân dịp này, Đảng ủy và Giám đốc Công ty cũng khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác Đảng và hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2025.