Tại hội nghị, các đại biểu đã được xem phóng sự giới thiệu về Công ty than Hạ Long - TKV và được đồng chí Phạm Văn Chương - Phó Giám đốc Công ty thông tin một số nội dung chính liên quan đến quá trình hình thành và phát triển của Công ty, quy trình sản xuất, công nghệ hiện đại đang được Công ty áp dụng và những định hướng phát triển trong thời gian tới, các chế độ đãi ngộ, tiền lương, phúc lợi, chính sách đối với người lao động làm việc ở Công ty.

Quang cảnh tại hội nghị

Cùng với đó, Trường Cao đẳng TKV đã giới thiệu về chức năng, nhiệm vụ, quy mô đào tạo, kết quả tuyển sinh, đào tạo các lĩnh vực giai đoạn 2020 - 2025. Đối với đào tạo các nghề mỏ hầm lò, là nhiệm vụ chính của Nhà trường, được phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp và địa phương trong công tác tuyển sinh, đào tạo, tuyển dụng lao động. Học sinh các nghề mỏ hầm lò được cấp 100% học phí, tiền ăn, tiền ở tại ký túc xá, khi ra trường được doanh nghiệp bố trí việc làm theo đúng trình độ đào tạo. 

Tại hội nghị, lãnh đạo xã Lục Hồn cũng đã thông tin về tình hình kinh tế - xã hội và công tác đào tạo giải quyết việc làm của địa phương. Đồng thời tin tưởng, việc phối hợp với Trường Cao đẳng TKV và Công ty Than Hạ Long trong công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm sẽ là cơ hội tốt cho người dân cũng như địa phương trong vấn đề giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, góp phần phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn xã. 

Dự kiến trong năm 2025, Công ty sẽ tuyển dụng từ 35 - 50 thanh niên trong xã để đi học các nghề mỏ hầm lò và bố trí làm việc tại Công ty.

Trong chương trình làm việc, Công ty Than Hạ Long - TKV cùng Trường Cao đẳng TKV và UBND xã Lục Hồn đã thống nhất ký Quy chế phối hợp về công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động giai đoạn 2025 - 2030