Ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn Công ty đã phối hợp với Chuyên môn tăng cường chỉ đạo các Công đoàn bộ phận tổ chức rà soát, kiện toàn mạng lưới ATVSV theo đúng quy định, chất lượng, đảm bảo mỗi vị trí sản xuất đều có ATVSV. Đồng thời, chú trọng công tác tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng cho đội ngũ ATVSV, gắn với thực tiễn sản xuất tại từng phân xưởng, tổ đội.

Hàng tháng Công đoàn Công ty đã phân công cán bộ thường trực Công đoàn đến tham dự sinh hoạt định kỳ cùng mạng lưới ATVSV tại các đơn vị. Thông qua đó, Công đoàn không chỉ đồng hành, mà còn đóng vai trò là cầu nối, thường xuyên hỗ trợ, trực tiếp nắm bắt các ý kiến đề xuất để tháo gỡ khó khăn giải quyết kịp thời và định hướng hoạt động hiệu quả hơn cho đội ngũ ATVSV trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.










Các đồng chí Thường trực Công đoàn Công ty tham dự sinh hoạt mạng lưới ATVSV tại các đơn vị sản xuất
 

 Để ghi nhận và biểu dương những đóng góp thiết thực của đội ngũ ATVSV, trong 6 tháng đầu năm 2025, Công ty đã khen thưởng cho 131 ATVSV tiêu biểu xuất sắc, trong đó mức thưởng từ nguồn Chuyên môn là 1.000.000 đồng/người, từ nguồn Công đoàn là 500.000 đồng/người với tổng số 196,5 triệu đồng. Đây là sự ghi nhận cho những đóng góp của đội ngũ ATVSV - lực lượng nòng cốt đóng vai trò quan trọng trong việc cảnh báo và kiến nghị các biện pháp khắc phục nguy cơ để giữ vững an toàn tại hiện trường sản xuất.

 Phạm Thị Thu Huyền