Hiện nay, trong gần 6.000 cán bộ, công nhân viên của Công ty, lao động nữ chiếm khoảng 12%. Con số ấy không lớn, nhưng đóng góp của họ thì vô cùng đáng kể. Không chỉ có việc làm ổn định, được bố trí công việc phù hợp với sức khỏe và năng lực, chị em còn có cơ hội khẳng định bản thân, thể hiện tài năng, thậm chí đảm nhận những vị trí quản lý, điều hành quan trọng.

Ông Trịnh Văn An - Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: “Công ty luôn coi trọng vai trò của lao động nữ. Từ các vị trí quản lý cấp công ty, phòng ban, tổ đội, đến ban chấp hành công đoàn các bộ phận, chúng tôi đều cố gắng bố trí để chị em có cơ hội phát huy năng lực. Khi lao động nữ gặp khó khăn, công ty luôn lắng nghe, thấu hiểu, tìm cách sắp xếp công việc phù hợp, thậm chí luân chuyển vị trí để họ có điều kiện tốt hơn trong công việc và cuộc sống.”
 
Khi nghị lực hóa thành sức mạnh

Tại Phân xưởng Tuyển than, trong số 230 lao động thì có tới 116 là nữ. Nhờ sự tạo điều kiện từ phía công ty, nhiều chị em đã phát huy tối đa năng lực, góp phần giúp phân xưởng nhiều năm liền dẫn đầu về tiến độ, luôn hoàn thành kế hoạch sớm nhất hàng tháng, hàng quý.

Một trong những tấm gương tiêu biểu ở đây chính là chị Đồng Thị Thu Hải người phụ nữ đã gắn bó hơn 30 năm với nghề. Từ một công nhân bình thường, chị đã không ngừng học hỏi, phấn đấu, được đào tạo chuyên môn rồi trở thành tổ trưởng Tổ băng tải Tuyển, tuyến vận chuyển than trọng yếu của công ty.

Công việc của chị vất vả, đòi hỏi kỹ thuật cao và tinh thần trách nhiệm lớn. Thế nhưng, ở tuổi 54, với hơn ba thập kỷ cống hiến, chị Hải vẫn luôn tràn đầy nhiệt huyết. Không chỉ giỏi chuyên môn, chị còn là một người thủ lĩnh gần gũi, chan hòa, luôn sẵn lòng kèm cặp, dìu dắt lớp công nhân trẻ. Nhiều thế hệ thợ mỏ đã trưởng thành từ sự hướng dẫn, chỉ bảo tận tình của chị.

Chị Hải tâm sự: “Tôi may mắn khi được đơn vị tạo điều kiện cho đi học nâng cao chuyên môn, sau đó được tín nhiệm giao nhiệm vụ tổ trưởng. Hơn mười năm giữ vị trí này, có lúc sức khỏe không còn được như trước, tôi mắc bệnh K tuyến giáp. Nhưng lãnh đạo phân xưởng và công ty đã kịp thời sắp xếp, chuyển công tác để phù hợp với tình trạng sức khỏe của tôi. Tôi thực sự biết ơn sự quan tâm ấy.”

Chị Hải cùng lãnh đạo phân xưởng nghiên cứu công nghệ mới đưa vào sản xuất


Chị Hải cùng lãnh đạo Công ty, Phân xưởng tại hiện trường sản xuất
 

Đằng sau ánh mắt sáng và nụ cười lạc quan của chị Hải là nghị lực phi thường, là tấm gương sáng để thế hệ trẻ noi theo.

 

Những mái ấm từ tình người

Không chỉ tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp, Công ty Cổ phần Than Vàng Danh còn đặc biệt quan tâm đến đời sống, nhất là với lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn. Câu chuyện của chị Trần Thị Hằng - công nhân Phân xưởng Sàng tuyển là minh chứng rõ nét.
 

  Chị Trần Thị Hằng trồng rau nuôi gà tại nhà tăng thêm thu nhập
 

Chị Hằng từng trải qua những mất mát tưởng chừng không thể gượng dậy: chồng và mẹ mất trong cùng một năm, một mình gánh vác hai con nhỏ trong cảnh kinh tế chật vật. Bản thân chị lại mắc nhiều bệnh hiểm nghèo, trong đó có bệnh K tuyến giáp phải trải qua nhiều lần phẫu thuật. Nhờ sự quan tâm của công đoàn, chị đã được hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn, có một chỗ dựa vững chắc cho ba mẹ con. Ngoài công việc ổn định, chị còn được hỗ trợ phát triển kinh tế gia đình bằng mô hình chăn nuôi gà, góp thêm nguồn thu nhập trang trải cuộc sống.

Nghẹn ngào chia sẻ, chị Hằng nói: “Trong những lúc yếu ớt nhất, tôi luôn nhận được sự động viên, sắp xếp công việc nhẹ nhàng hơn từ Quản đốc và Công đoàn phân xưởng. Giờ đây, công việc và thu nhập đã ổn định, tôi có thời gian chữa bệnh, chăm lo cho các con. Đó là niềm động viên lớn lao nhất đối với tôi.”

Câu chuyện của chị Hằng là minh chứng rằng, ở Than Vàng Danh, mỗi công nhân không chỉ được coi là một người lao động, mà còn là một thành viên trong một đại gia đình, nơi mọi người cùng sẻ chia và nâng đỡ nhau vượt qua khó khăn.
 
Môi trường bình đẳng, tỏa sáng vai trò phụ nữ

Những tấm gương như chị Hải, chị Hằng không chỉ là niềm tự hào của Than Vàng Danh, mà còn góp phần khẳng định rằng: trong một môi trường làm việc bình đẳng, phụ nữ hoàn toàn có thể vươn lên, phát triển và tỏa sáng. Ở đây, họ không chỉ “làm việc”, mà còn được trân trọng, được tạo điều kiện để khẳng định vai trò và giá trị của mình.

Lãnh đạo Công ty, phân xưởng thăm hỏi, trao quà cho chị Trần Thị Hằng
 

Công đoàn Công ty Cổ phần Than Vàng Danh đã và đang tiếp tục triển khai nhiều chính sách chăm lo thiết thực cho lao động nữ, từ đảm bảo việc làm, cải thiện môi trường lao động, đến hỗ trợ đời sống tinh thần, vật chất. Chính điều đó đã tạo động lực để chị em yên tâm gắn bó, cống hiến hết mình cho công việc.
 
Giữa những tầng than sâu thẳm, phụ nữ Vàng Danh vẫn tỏa sáng bằng nghị lực, sự hy sinh và tình yêu nghề bền bỉ. Họ là những bông hoa lặng lẽ nhưng kiên cường, điểm tô thêm sắc màu ấm áp cho một ngành nghề vốn dĩ gian khổ, khắc nghiệt. Và hơn hết, họ là minh chứng sống động cho giá trị nhân văn mà Than Vàng Danh luôn gìn giữ: con người là trung tâm của sự phát triển, là cội nguồn của sức mạnh tập thể. Nơi ấy, những người phụ nữ không chỉ góp phần làm giàu cho đất nước bằng những tấn than, mà còn lan tỏa nghị lực sống, tình người, niềm tin và hy vọng đến tất cả chúng ta.