Tham dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Văn Phương - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty; Nguyễn Văn Thảo - Chủ tịch Công đoàn Công ty; các đồng chí trong Ban điều hành, Trưởng phòng, Quản đốc, Chủ tịch Công đoàn các đơn vị trực thuộc và 88 công nhân lao động tiêu biểu đại diện cho gần 700 người lao động các tổ, đội, phân xưởng sản xuất đến dự hội nghị.

Tại buổi đối thoại rất nhiều nội dung được trao đổi liên quan đến quan hệ lao động như: Kế hoạch sản xuất kinh doanh, nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể, nghị quyết hội nghị người lao động, các chế độ của người lao động. Nhiều ý kiến đề xuất, kiến nghị của người lao động gồm: Hợp đồng lao động, cải thiện điều kiện môi trường làm việc, thời giờ làm việc, bố trí nhân lực,… và giải quyết chế độ chính sách liên quan đến người lao động đã được người sử dụng lao động trả lời thỏa đáng.

Phát biểu trả lời các ý kiến, kiến nghị của người lao động tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Phương, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty khẳng định, buổi đối thoại đã giúp cho NLĐ được bày tỏ tâm tư nguyện vọng của mình, được tham gia đóng góp ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả SXKD, cũng như tham gia vào quá trình quản lý và phát triển doanh nghiệp.Từ đó lãnh đạo Công ty cũng thấu hiểu hơn những trăn trở, khúc mắc của người lao động và có hướng chỉ đạo giải quyết kịp thời, nhằm không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Đồng thời việc tổ chức đối thoại trực tiếp cũng khẳng định sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, tập trung đẩy mạnh công tác sản xuất kinh doanh đảm bảo ATVSLĐ và nhất là công tác giải phóng mặt bằng khu tái định cư, khu Bắc mỏ sắt Nà Rụa và dự án đầu tư dây chuyền cán thép hình các loại, cùng chung sức xây dựng Công ty ngày càng phát triển.

Kết thúc hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Văn Thảo đã tiếp thu các ý kiến đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động, đồng thời đề nghị Ban giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thực hiện tốt hơn nữa công tác tuyên truyền phổ biến các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của địa phương để người lao động có ý thức tự bảo vệ bản thân và đơn vị. Qua đó thực hiện tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân lao động.