Công tác An toàn vệ sinh lao động

Công ty Than Mạo Khê tổ chức huấn luyện ATVSLĐ năm 2025 cho hơn 660 CBCNVLĐ

Ngày đăng: 21/10/2025

Thực hiện Nghị định số 44/2016/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, vừa qua, Công ty Than Mạo Khê đã tổ chức các khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) lần đầu và định kỳ năm 2025 cho hơn 660 cán bộ, công nhân viên, người lao động thuộc nhóm 3 và nhóm 4 theo quy định.
Toàn cảnh lớp học
 
Các lớp huấn luyện được tổ chức thành 4 đợt, dành cho những lao động làm việc trong các nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, cũng như cán bộ phụ trách công tác nghiên cứu, xây dựng chính sách, thanh tra, kiểm tra, quản lý an toàn vệ sinh lao động tại đơn vị….


Giảng viên Nguyễn Văn Thắng - Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn Công đoàn Quảng Ninh truyền đạt tại lớp học
 
 
Giảng viên Phạm Văn Thắng – Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn Công đoàn Quảng Ninh đã trực tiếp truyền đạt những nội dung thiết thực, gắn liền với thực tiễn lao động sản xuất của ngành Than như: Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động; quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; Chính sách, chế độ về ATVSLĐ; yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; Nghiệp vụ và kỹ năng sơ cấp cứu, phòng chống tai nạn và bệnh nghề nghiệp, cùng các nội dung về văn hóa an toàn trong sản xuất.

Các học viên làm bài kiểm tra đánh giá kết quả
 
 
Thông qua khóa huấn luyện, học viên được củng cố kiến thức, rèn luyện kỹ năng nhận diện rủi ro, xử lý tình huống và nâng cao ý thức tự chủ an toàn trong quá trình làm việc. Kết thúc khóa học, các học viên làm bài thu hoạch đánh giá kết quả, làm căn cứ cấp thẻ an toàn lao động theo quy định.
 
 
Công ty Than Mạo Khê tổ chức huấn luyện ATVSLĐ định kỳ cho hàng trăm lao động không chỉ thể hiện sự tuân thủ nghiêm túc quy định của Nhà nước và Tập đoàn TKV, mà còn cho thấy tinh thần chủ động, trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững. Công tác huấn luyện được chuẩn bị bài bản, nội dung thiết thực, phương pháp truyền đạt sinh động, giúp người lao động dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hành, góp phần hình thành văn hóa an toàn trong sản xuất kinh doanh.
 
Ngọc Thuỷ
 

Chia sẻ bài viết: