Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả hoạt động sản xuất, quản lý; việc thực hiện nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026; tổng kết hoạt động Công đoàn, các phong trào thi đua LĐSX, phong trào đoàn viên thanh niên; bỏ phiếu thăm dò tín nhiệm cán bộ quản lý năm 2025; bầu đoàn đại biểu đi dự hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2025 và Hội nghị người lao động cấp Công ty năm 2026 theo đúng quy định.

Với tinh thần dân chủ, khách quan, từng đơn vị đã phát biểu tham luận sôi nổi, đúng, trúng trọng tâm các vấn đề mà NLĐ cần giải đáp cũng như việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan trực tiếp tới quyền, lợi ích của người lao động; nghiêm túc nhìn nhận, đánh giá lại những mặt làm được, đồng thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế, những việc chưa hoàn thiện của năm 2025, qua đó rút ra những bài học kinh nghiệm để thực hiện tốt hơn trong năm 2026.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, các đồng chí đại diện cho lãnh đạo Công ty đã ghi nhận và biểu dương những cố gắng, nỗ lực phấn đấu của tập thể người lao động đã hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị mình, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của Công ty; chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần phải khắc phục trong thời gian tới; lắng nghe và giải đáp những ý kiến phát biểu của người lao động; tin tưởng trong năm 2026 tới đây, các đơn vị sẽ tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, xây dựng tinh thần đoàn kết, gắn bó, đẩy mạnh và duy trì tốt công tác ATVSLĐ; quản trị chi phí, quản lý kỹ thuật, lao động sáng tạo và làm việc khoa học; tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, ứng dụng công nghệ, CGH-THH-TĐH, chuyển đổi số, công nghệ trí tuệ nhân tạo AI; cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần để người lao động yên tâm gắn bó với Công ty, phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết mà Hội nghị người lao động năm 2026 đề ra, xây dựng văn hoá doanh nghiệp, xây dựng Gia đình Thợ Mỏ Than Thống Nhất ngày càng phát triển bền vững. 

Theo đánh giá chung, quá trình tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất, quản lý năm 2025 và Hội nghị Người lao động năm 2026 các đơn vị đã diễn ra đảm bảo dân chủ, đúng trình tự, nội dung theo quy định. Hội nghị đã tiến hành đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trên các mặt công tác năm 2025, đánh giá phân tích những tồn tại, hạn chế, đề ra các biện pháp khắc phục và các phương hướng thực hiện nhiệm vụ năm 2026.

Một số hình ảnh:











Hội nghị Người lao động cấp bộ phận năm 2026 là đợt sinh hoạt sâu rộng, là dịp để người sử dụng lao động các cấp nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, tạo điều kiện để NLĐ được hiểu, tham gia ý kiến, quyết định và giám sát những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình. Tin tưởng rằng, trong năm 2026 tới đây, với truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của Người Thợ Mỏ, tinh thần “Trung thành - Đoàn kết - Phát triển”, tập thể CNCB, NLĐ Công ty Than Thống Nhất sẽ phấn đấu thi đua LĐSX, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được Tập đoàn giao.